人事部年终工作总结

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人事部年终工作总结11、根据公司经营需要和人员配置要求,及时做好人员招聘工作。说明:(1) 12月起各门店人员工基本稳定,未出现较大的人员缺口。(2) 今年1-12月月均入职32名员工,月均离职30-35名,员工流动率为18.75%。2、 ...

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