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2024年行政岗位主要职责(13篇)

时间:2024-06-17 13:10:37来源:网络 作者:空山幽谷 点击: 216 次 下载.docx文档

无论是身处学校还是步入社会,大家都尝试过写作吧,借助写作也可以提高我们的语言组织能力。写范文的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面是小编帮大家整理的优质范文,仅供参考,大家一起来看看吧。

行政岗位主要职责篇一

1负责车辆的出行安全及用车服务工作

2负责车辆日常保养工作

3负责公司车辆年检及各项保险办理、理赔工作、做好油卡、etc卡的管理工作

4根据派车单做好用车安排完成指定任务,做好行车记录

5协助制定体系内部标准应用指引,促进内部体系的完善

1学历:高中以上学历

2工作经验:3年以上相关工作经历

3资格认证:b1及以上驾照

4熟悉交通法规,了解基本商务礼仪,熟悉当地的道路交通情况

5熟练的汽车驾驶技术,了解基本汽车维修知识,熟悉车辆检验、保险等流程操作

6沟通表达、服务意识

行政岗位主要职责篇二

1.采用多种渠道岗位职责职位要求,简历筛选,初步面试,跟踪面试结果等。

2.协助安排公司各类培训,入职培训,专业知识技能培训和集团大型培训等。

3.员工关系管理。负责人事档案管理,办理社保、公积金入退工作。

4.员工薪酬管理。根据公司基本法对员工进行考核。

1、大学及以上学历;人力资源、金融等相关专业优先。

2、3年及以上的人事、培训方面工作经验,能独立完成人事、培训等基础性工作,擅长岗位职责职位要求、培训模块。

3、熟练掌握各种办公软件操作,具备基本的网络知识。

学历要求:本科

语言要求:不限

年龄要求:不限

工作年限:1-3年

行政岗位主要职责篇三

1、熟悉excel,督促置业顾问完成客户统计及平台系统录入,做好考勤督促;

2、配合督导考核工作,同时接受公司定期的相关培训工作,并做好信息交流工作;

3、及时做好每日销售明细录入、销售系统导入、销售短信编制;

4、保持良好职业形象,正确展现公司形象;

5、完成领导交办的其他工作。

1、中专及以上学历,专业不限,有志于长期在房地产行业发展;

2、学习力强,电脑操作熟练,具有强烈的工作责任心及团队合作意识;

3、吃苦耐劳,积极向上,具备良好的沟通能力和服务意识

行政岗位主要职责篇四

工作职责:

1、负责日常行政管理工作,部门间沟通协调,对外接待等;

2、固定资产的管理(预算、购置、盘点、报废)、档案管理等;

3、负责公司办公环境、办公用品、办公设备的维护和管理工作;

4、领导交待的其他事项。

岗位要求:

1、行政管理等相关专业统招本科级以上学历;

2、3年以上行政工作经验,有大型企业集团及房地产行业行政工作经验者优先;

3、具有良好的商务接待礼仪,做事认真仔细。

行政岗位主要职责篇五

1、负责保密体系管理工作,做好涉密人员、涉密载体管理,台账清晰、过程受控;

2、做好涉密人员月度自查、保密培训及季度保密检查准备工作;

3、负责涉密人员出入境管理、外宾来访保密宣贯;

4、涉密网邮件收发,erp流程输入。

5、负责党务管理工作,协助党总支贯彻落实各项决议、政策、文件;

6、协助党总支做好党支部管理工作。

7、承担本岗位安全、保密、质量责任,完成领导交办的其他工作任务。

行政岗位主要职责篇六

:

1、在办公室领导下,全面负责综合行政管理工作。

2、协助办公室主任完成办公室的各项工作,确保高质量、高标准的完成工作任务。

3、负责公司领导安排的工作上通下达,确保政令畅通,并做到科学有效的协调各部门之间的关系。

4、负责公司会议的安排、组织、召开以及会后材料的归档、会议主题工作要求的检查落实。

5、负责对办公室的物资财产进行统一管理和使用,建立科学、合理的物资财产管理制度,并登记造册。

6、负责文秘工作,文书档案的建档、归档以及综合管理,及时为领导使用资料提供方便并确保信息准确,不断的提高档案的利用率。

7、负责公司图书管理、办公车辆里程登记管理工作。

8、负责日常来客就餐安排事宜。

9、及时完成领导交办的临时性工作任务。

:

1、全日制本科以上学历,中文、行政管理相关专业;

2、具备良好的文字处理能力和沟通能力;

3、工作态度认真、严谨、责任心强、吃苦耐劳;

4、具有3年及以上相关工作经验者优先。

行政岗位主要职责篇七

(1)负责分公司公文管理、档案管理工作;

(2)负责分公司固定资产管理,办公设备的使用管理,办公(接待)用品的采购、配发及登记工作;

(3)负责分公司会议管理工作;

(4)负责分公司车辆、驾驶员管理及单车车辆费用统计等工作;

(5)负责分公司来宾公务行程安排、接待等工作;

(6)负责分公司文印室、宿舍管理及机票、工装采购等日常后勤保障工作;

(7)配合分公司工商备案等所需证件的借用、管理和维护等工作;

(8)完成领导交办的其他工作。

(1)具有全日制大学本科及以上学历,文秘、行政管理及相关专业,初级及以上职称;

(2)具有3年及以上大中型建筑企业综合管理工作经验;

(3)熟练操作计算机和各类办公软件;

(4)具有较好的商务礼仪知识,有良好的沟通理解、统筹协调能力;

(5)年龄在35周岁以下,能力特别突出者可适当放宽,但不超过40周岁;

(6)接受异地工作调配(原则上以江苏、江西、安徽三省内调动为主)。

行政岗位主要职责篇八

1、负责电话、邮件、信函的收转发工作,做好工作信息的记录、整理、建档

2、熟悉行政、办公管理相关工作流程,良好的沟通协调和组织能力

3、熟练使用办公设备及办公软件

4、具有高度责任心,工作积极主动

5、参与组织过年会和懂一些简单的设计优先考虑

5、完成领导交办的事务或临时工作

行政岗位主要职责篇九

1、按照绩效考核标准对员工考核数据做出统计上报

2、按照不同部门的人才需求,负责人员的招聘

3、负责公司各项管理规章制度的制定及落实

4、负责公司车辆的管理,做好出行登记以及每年年审

5、负责员工的考勤工作,及办公用品的采买

6、定期安排员工培训,组织员工团建工作

行政岗位主要职责篇十

1.负责公司各类会议记录及会议纪要整理。

2.起草公司各类汇报材料。

3.负责公司收文拟办和对内、对外发文管理。

4.负责公司重大活动的策划、筹备和执行。

1.金融、经济、法律、管理等相关专业,研究生及以上学历学位。

2.5年以上政府、金融行业或国有企业文秘从业经验。

3.思维清晰、文字功底深厚,具有较强的文字写作能力,性格沉稳。

行政岗位主要职责篇十一

1、根据公司和营业部相关规章制度(《证券营业部柜台业务操作流程》、《账户规范质量标准》等),负责柜台业务和与柜台业务相关的各项操作;

2、熟练掌握柜台各项业务和与柜台业务相关的各项操作和业务流程;

3、负责临柜各项业务操作和流程的风险控制工作,使各项工作符合人民银行和证监局的各项风险控制要求;

4、积极学习与柜台业务相关的各种业务知识和操作技能;

5、积极参与各类新业务培训,并提出改进业务、服务流程的`合理化建议;

6、完成营业部和上级交办的其他工作任务。

1、全日制本科以上学历,年龄30周岁以下,金融、经济、工商管理、法学、信息技术等相关专业,通过一般证券业务考试;

2、形象好气质佳,积极主动有亲和力;

3、具有柜台工作经验者优先。

行政岗位主要职责篇十二

工作职责:

1.负责全国40多个办公区环境安全、人员安全、财产安全等工作的统筹规划及日常管理;

2.负责合作供应商的日常管理和考核定期评估工作;

3.负责安全类工作流程、制度体系建设及输出。

任职要求:

1.全日制本科及以上学历;类似岗位3-5年经验;

2.有物业公司或资产管理公司等供应商的管理运营经验者优先;

3.具有良好的沟通协调能力,优秀的统筹规划能力和项目管理能力,能通过数据分析系统解决相关问题;

4.细心严谨,能吃苦耐劳,具有团队精神及沟通协调能力。

行政岗位主要职责篇十三

1.根据公司政策,为公司提供优质的行政服务(前台、卫生清洁、餐厅、交通、绿化等)。

2.负责行政用品的采购和管理,包括办公用品、保洁用品、工作服、印刷品、名片等。

3.根据公司设定的标准监督和检查外包的食堂服务,包括日常卫生检查、菜单审核;每半年进行一次员工满意度调查;并根据调查结果改善饭菜口味和质量。

4.根据公司标准有效监督和检查外包的保洁服务。每日进行卫生检查,监督和提高外包保洁服务质量。

5.根据公司设定的标准监督和检查外包的班车服务。进行例行的站点调查,根据调查结果优化班车路线。

6.组织公司年度体检。

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