服务业劳动合同范本

服务业劳动合同范本（通用16篇）

服务业劳动合同范本 篇1

　　1.用人单位不得招用未满16周岁的未成年人。

　　2.劳动合同期限在六个月以下的，试用期不得超过十五日;劳动合同期限在六个月以上一年以下的，试用期不得超过三十日;劳动合同期限在一年以上两年以下的，试用期不得超过六十日。试用期包括在劳动合同期限内。

　　3.用人单位支付劳动者工资不得低于本地最低工资标准。本地区最低工资标准为 元/月(小时)。

　　4.用人单位依法安排劳动者延长工作时间的，支付劳动者不低于工资的150%的工资报酬;安排劳动者在休息日工作又不能安排补休的，支付劳动者不低于工资的200%的工资报酬;安排劳动者在法定休假日工作的，支付劳动者不低于工资的300%的工资报酬。

　　5.当用人单位有克扣或者无故拖欠劳动者工资等违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，侵犯劳动者合法权益的，劳动者可以依法向用人单位用工所在地劳动保障行政部门劳动保障监察机构投诉。投诉电话：。

　　6.用人单位应当按照有关法律、法规和国家及地方相关规定参加社会保险。

　　7.双方应当仔细阅读合同条款，以明确其权利和义务。

　　甲方(用人单位)名称：______________

　　法定代表人：_______________

　　地 址：_________________

　　联系电话：_________________

　　乙方(劳动者)姓名：________________

　　家庭住址：_________________

　　居民身份证号码：___________

　　联系电话：_________________

　　根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则订立本劳动合同。

　　一、劳动合同期限

　　(一)甲、乙双方选择以下第___种形式确定劳动合同期限：

　　1. 有固定期限：自___年__月__日起至__年__月__日止。

　　2. 无固定期限：自___年__月__日起至 止。

　　其中，试用期自___年__月__日至___年__月__日。

　　二、工作内容和工作时间

　　(二)根据甲方工作需要和任职要求，乙方同意在__________岗位上工作。经甲乙双方协商同意，可以变更工作岗位，双方签署的变更协议或者通知书作为本合同的附件。

　　(三)乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。

　　(四)乙方每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过40小时。甲方应当保证乙方每周至少休息1日。

　　甲方高级管理人员、外勤人员、部分值班人员等因工作需要或者职责范围的关系不能按照前款执行的职工，经劳动保障行政部门批准，可以实行不定时工作制。

　　三、劳动报酬和社会保险

　　(五)甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月__日前支付工资。

　　(六)试用期期间的工资为__________元/月。

　　(七)甲方提供食宿条件或者等同于提供食宿条件的，不得折算为乙方工资。

　　(八)乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇，按国家和地方有关生育保险政策规定执行。

　　四、劳动保护和劳动条件

　　(九)甲方必须按照国家有关规定对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。

　　(十)甲方为乙方提供的食宿等基本生活条件必须达到安全、卫生要求。

　　(十一)甲方必须对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

　　(十二)用人单位应当将依法参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。用人单位和职工应当预防工伤事故发生，避免和减少职业病危害。 职工发生工伤时，用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。

　　五、劳动纪律

　　(十三)甲方依法制定的需要乙方遵守的劳动规章制度，应当在与乙方签订本劳动合同时告知乙方。

　　(十四)乙方自觉遵守有关劳动法律、法规和甲方依法制定的各项规章制度，严格遵守安全操作规程，服从管理，按时完成工作任务。

　　(十五)甲方安排乙方的工作违法、不道德或者损害乙方身心健康的，乙方有权拒绝。

　　(十六)乙方有义务保守甲方的商业秘密。甲方对乙方的个人资料，未经乙方同意，不得公开或者泄漏。

　　(十七)乙方违反劳动纪律，甲方可跟据本单位依法制定的规章制度，给予相应的处理。

　　六、劳动合同的解除和终止

　　(十八)甲乙双方单方面解除本合同，应符合《劳动法》第25条、第26条、第27条、第31条和第32条的规定。乙方有《劳动法》第29条规定情形的，甲方不得随意解除本合同。

　　(十九)劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止。甲乙双方协商同意，可以续订劳动合同。

　　(二十)解除、终止劳动合同时，甲方应当出具解除、终止劳动合同的证明书或者相关文件。

　　七、经济补偿与赔偿

　　(二十一)甲方依法解除乙方劳动合同，应当支付乙方经济补偿金的，按照《劳动法》及有关规定执行。乙方根据《劳动法》第32条第(二)、(三)项规定解除本合同，甲方也应按照《劳动法》及有关规定执行。

　　(二十二)甲方支付乙方的工资报酬低于本地最低工资标准的，要在补足低于标准部分的同时，依法支付赔偿金。

　　八、劳动争议处理

　　(二十三)甲、乙双方在履行本劳动合同时发生争议的，可先协商解决;不愿协商或者协商不成的，可在争议发生之日起60日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以在15日内向当地人民法院提起诉讼。

　　九、其他约定

　　(二十四)甲、乙双方约定的其他内容如下：_______________________________________________

　　___________________________________________________________________________________________

　　___________________________________________________________________________________________。

　　(二十五)本劳动合同与国家法律法规及有关规定相违背的，依照国家法律法规及有关规定执行。

　　本劳动合同一式2份，甲乙双方各执1份。

　　本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。

　　甲方(公章) __________

　　法定代表人或者委托代理人签字__________

　　乙方(签字)__________

　　签字日期： 年 月 日

服务业劳动合同范本 篇2

　　甲方(用人单位) 乙方(员工) 名称________________________ 姓名________________________ 住所________________________ 性别________________________ 法定代表人(主要负责人)____ 身份证(护照)号

　　深圳市劳动合同

　　(适用全日制用工)

　　深圳市劳动和社会保障局编制

　　甲方(　　2、无固定期限：从________年_____月_____日起，范文之合同范本:服务业劳动合同范本。

　　3、以完成一定工作任务为期限：从________年_____月_____日起至__________________________________________工作任务完成时止。完成工作任务的标志是__________________________。

　　(二)试用期为_______(试用期包括在合同期限内，如无试用期，则填写无)。

　　二、工作内容和工作地点

　　乙方的工作内容(岗位或工种)______________________________________________________________________。

　　乙方的工作地点________________________________________。

　　深圳市劳动合同 (适用全日制用工) 深圳市劳动和社会保障局编制 甲方(用人单位) 乙方(员工) 名称________________________ 姓名________________________ 住所________________________ 性别________________________ 法定代表人(主要负责人)____ 身份证(护照)号

　　三、工作时间和休息

　　(二)乙方每月工资_____元(其中试用期每月工资_____元)或按_______________________________________________________________________________________________________执行。

　　(三)甲方每月____日发放工资。甲方至少每月以货币形式向乙方支付一次工资。

　　(四)乙方加班工资、假期工资及特殊情况下的工资支付按有关法律、法规的规定执行。

　　(五)甲乙双方对工资的其他约定定___________________________________________________________________________________________________。

　　五、社会保险和福利待遇

　　(一)甲乙双方按照国家和省、市有关规定，参加社会保险，缴纳社会保险费。

　　(二)乙方患病或非因工负伤，甲方应按国家和省、市的'有关规定给予乙方享受医疗期和医疗期待遇。

　　(三)乙方患职业病、因工负伤的，甲方按《职业病防治法》、《工伤保险条例》等有关法律法规的规定执行。

服务业劳动合同范本 篇3

　　一、根据《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律、法规的规定，经甲、乙双方平等自愿、协商一致，共同签订并履行本合同所列条款。

　　合同期限自______年___月___日起至______年__月___日止。

　　二、工作内容和工作地点

　　1、位具体职责和要求。

　　2、乙方的工作地点：_________本公司或甲方根据生产(工作)需要安排的其他地点。

　　三、工作时间

　　1、甲方依法保证乙方的休息权利。

　　2、甲方在遵守有关法律法规规定的前提下，可以根据工作需要安排乙方加班，乙方应服从甲方的统一安排。

　　四、工资支付

　　1、甲方每月以转账形式支付乙方工资，月综合工资元人民币，于次月15日前发放。

　　2、甲乙双方对工资的其他约定：_________

　　五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

　　1、甲方根据国家有关法律法规，建立安全生产制度。乙方应严格遵守甲方的劳动安全制度。双方严禁违章作业，防止劳动过程中的事故发生，减少职业危害。

　　2、甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全的规定为乙方配置和完善必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。

　　六、规章制度

　　1、甲方依法制定单位规章制度，并通过有效方式及时告知乙方。

　　2、乙方服从甲方工作管理，并严格遵守甲方依法制定的规章制度。

　　七、劳动合同变更、解除和终止

　　1、甲乙双方变更、解除、终止劳动合同依照《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规执行。

　　2、双方若有一方要求解除劳动合同，应提前七日以书面形式通知另一方，甲方应在满十五日前出具解除劳动合同证明，在此期间乙方应坚守岗位。

　　八、劳动争议处理及其他

　　1、甲乙双方因履行劳动合同发生争议，应协商解决;协商不成或不愿协商的，可向当地人民法院起诉。

　　2、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

　　甲方(盖章)_________乙方(签名)_________

　　______年___月___日 ______年___月___日

服务业劳动合同范本 篇4

　　甲方（用人单位）名称：______________

　　乙方（劳动者）姓名：________________

　　根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则订立本劳动合同。

　　一、劳动合同期限

　　（一）甲、乙双方选择以下第___种形式确定劳动合同期限：

　　1.有固定期限：自___年__月__日起至__年__月__日止。

　　2.无固定期限：自___年__月__日起至___止。

　　其中，试用期自___年__月__日至___年__月__日。

　　二、工作内容和工作时间

　　（二）根据甲方工作需要和任职要求，乙方同意在__________岗位上工作。经甲乙双方协商同意，可以变更工作岗位，双方签署的变更协议或者通知书作为本合同的附件。

　　（三）乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。

　　（四）乙方每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过40小时。甲方应当保证乙方每周至少休息1日。

　　甲方高级管理人员、外勤人员、部分值班人员等因工作需要或者职责范围的关系不能按照前款执行的职工，经劳动保障行政部门批准，可以实行不定时工作制。

　　三、劳动报酬和社会保险

　　（五）甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月__日前支付工资。

　　（六）试用期期间的工资为__________元/月。

　　（七）甲方提供食宿条件或者等同于提供食宿条件的，不得折算为乙方工资。

　　（八）乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇，按国家和地方有关生育保险政策规定执行。

　　四、劳动保护和劳动条件

　　（九）甲方必须按照国家有关规定对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。

　　（十）甲方为乙方提供的食宿等基本生活条件必须达到安全、卫生要求。

　　（十一）甲方必须对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

　　（十二）用人单位应当将依法参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。用人单位和职工应当预防工伤事故发生，避免和减少职业病危害。 职工发生工伤时，用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。

　　五、劳动纪律

　　（十三）甲方依法制定的需要乙方遵守的劳动规章制度，应当在与乙方签订本劳动合同时告知乙方。

　　（十四）乙方自觉遵守有关劳动法律、法规和甲方依法制定的各项规章制度，严格遵守安全操作规程，服从管理，按时完成工作任务。

　　（十五）甲方安排乙方的工作违法、不道德或者损害乙方身心健康的，乙方有权拒绝。

　　（十六）乙方有义务保守甲方的商业秘密。甲方对乙方的个人资料，未经乙方同意，不得公开或者泄漏。

　　（十七）乙方违反劳动纪律，甲方可跟据本单位依法制定的规章制度，给予相应的处理。

　　六、劳动合同的解除和终止

　　（十八）甲乙双方单方面解除本合同，应符合《劳动法》第25条、第26条、第27条、第31条和第32条的规定。乙方有《劳动法》第29条规定情形的，甲方不得随意解除本合同。

　　（十九）劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止。甲乙双方协商同意，可以续订劳动合同。

　　（二十）解除、终止劳动合同时，甲方应当出具解除、终止劳动合同的证明书或者相关文件。

　　七、经济补偿与赔偿

　　（二十一）甲方依法解除乙方劳动合同，应当支付乙方经济补偿金的，按照《劳动法》及有关规定执行。乙方根据《劳动法》第32条第（二）、（三）项规定解除本合同，甲方也应按照《劳动法》及有关规定执行。

　　（二十二）甲方支付乙方的工资报酬低于本地最低工资标准的，要在补足低于标准部分的同时，依法支付赔偿金。

　　八、劳动争议处理

　　（二十三）甲、乙双方在履行本劳动合同时发生争议的，可先协商解决；不愿协商或者协商不成的，可在争议发生之日起60日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以在15日内向当地人民法院提起诉讼。

　　九、其他约定

　　（二十四）甲、乙双方约定的其他内容如下：_______________________________________________

　　___________________________________________________________________________________________

　　___________________________________________________________________________________________

　　（二十五）本劳动合同与国家法律法规及有关规定相违背的，依照国家法律法规及有关规定执行。

　　本劳动合同一式2份，甲乙双方各执1份。

　　本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。

　　甲方（公章） __________ 乙方（签字）__________

　　法定代表人或者

　　委托代理人签字__________

　　签字日期： ___年 ___月 ___日 签字日期： ___年 ___月 ___日

服务业劳动合同范本 篇5

　　服务业劳动合同范本

　　编号________________劳动合同书(适用于批发零售业、住宿服务业、餐饮业职工)

　　甲方___________________乙方___________________签订日期_____________年___________月___________日北京市劳动和社会保障局监制劳动合同签约履行须知1.用人单位不得招用未满16周岁的

　　编号________________

　　劳动合同书

　　(适用于批发零售业、住宿服务业、餐饮业职工)

　　甲方___________________

　　乙方___________________

　　签订日期_____________年___________月___________日

　　北京市劳动和社会保障局监制

　　劳动合同签约履行须知

　　1.用人单位不得招用未满16周岁的未成年人，服务业劳动合同。

　　2.劳动合同期限在六个月以下的，试用期不得超过十五日;劳动合同期限在六个月以上一年以下的，试用期不得超过三十日;劳动合同期限在一年以上两年以下的，试用期不得超过六十日。劳动合同期限在两年以上的，试用期不得超过6个月。试用期包括在劳动合同期限内。

　　3.用人单位支付劳动者

　　家庭住址___________________

　　邮政编码__________________

　　户口所在地___________省(市)__________区(县)___________乡镇___________村

　　在京居住地________________

　　根据《劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

　　第一条本合同___________年___________月___________日生效，___________年___________月__________日终止。

　　其中试用期至___________年___________月___________日止。

　　编号________________劳动合同书(适用于批发零售业、住宿服务业、餐饮业职工)甲方___________________乙方___________________签订日期_____________年___________月___________日北京市劳动和社会保障局监制劳动合同签约履行须知1.用人单位不得招用未满16周岁的

　　第二条乙方担任__________________岗位(工种)工作。

　　乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病，应及时向甲方报告，并即时脱离工作岗位。

　　甲乙双方对乙方岗位(工种)的其他约定_________________

　　第三条甲方应在乙方上岗前对乙方进行职业安全卫生、食品安全卫生、服务规范、职业道德、职业技能、甲方规章制度方面的培训。乙方应严格遵守甲方的各项规章制度。

　　第四条甲方每年必须按国家规定组织对乙方进行健康检查。

　　甲方按照国家劳动安全卫生的有关规定为乙方提供必要的安全防护设施，发放必要的劳动保护用品。

　　第五条甲方可以采用以下任意一种形式向乙方支付工资：_________________

　　(一)月工资__________元，试用期间月工资__________元，甲方每月___________日前向乙方支付工资。

　　(二)日工资______元，试用期间日工资_____元，甲方向乙方支付工资的时间为每月______日。

　　甲方由于经营任务不足使乙方待岗的，甲方向乙方支付的生活费为___________元

　　甲方提供食宿条件或等同于提供食宿条件的，不得折算为乙方工资。

　　双方约定的工资不得低于北京市最低工资标准。

　　第六条乙方每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过40小时。甲方由于生产经营需要，经与工会或乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时，合同范本《服务业劳动合同》

　　甲方因工作需要执行特殊工时制度的，应事先报劳动保障行政部门批准。

　　甲方安排乙方加班或因为顾客服务的需要，乙方延长工作时间的，甲方应按国家规定向乙方支付加班加点工资。

　　第七条甲方应按北京市规定为乙方办理各项社会保险。乙方发生工伤的，工伤保险待遇按照国家和本市的有关规定执行。

　　第八条乙方违反服务规范、劳动纪律、质量管理规定及操作规程等规章制度，出现服务质量事故的，应按甲方相应规定承担责任。

　　第九条甲方安排乙方的工作违法、不道德或损害乙方的身心健康的，乙方有权拒绝。

　　甲方对乙方的个人资料，未经乙方同意，不得公开或泄漏。乙方有义务保守甲方的商业秘密。

　　第十条乙方有下列情形之一，甲方可随时解除本合同：_________________

　　(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;

　　(二)有偷拿财物、赌博、吸毒、打架斗殴行为的;

　　编号________________劳动合同书(适用于批发零售业、住宿服务业、餐饮业职工)甲方___________________乙方___________________签订日期_____________年___________月___________日北京市劳动和社会保障局监制劳动合同签约履行须知1.用人单位不得招用未满16周岁的

　　(三)严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;

　　(四)严重违反劳动纪律和甲方规章制度，符合甲方解除劳动合同条件的;

　　(五)严重违反服务规范、损害消费者合法权益的;

　　(六)私自向顾客出售违反法律法规禁止的商品的;

　　(七)违反法律法规规定，被处罚拘留或劳动教养的;

　　(八)被依法追究刑事责任的。

　　第十一条乙方患病或非因工负伤的，甲方应按照国家和本市的有关规定，给予乙方医疗期。

　　医疗期满后，乙方不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作或者不符合国家和本市从事有关行业、工种岗位规定，甲方无法另行安排工作的，可以提前30日以书面形式通知乙方解除本合同。

　　第十二条除本合同第十条情形外，甲方解除乙方劳动合同的，应按照国家和本市的规定支付经济补偿金。

　　第十三条乙方解除本合同，应当提前30日以书面形式通知甲方。

　　第十四条乙方在履行劳动合同期间，因个人失职给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。

　　第十五条甲乙双方约定的其他事项________________

　　________________

　　第十六条双方因履行本合同发生争议，应当自劳动争议发生之日起，60日内向甲方所在区县劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可自接到裁决书之日起15日内向人民法院起诉。

　　第十七条本合同未尽事宜或与国家、北京市规定相悖的，按照有关规定执行。

　　第十八条本合同一式二份，甲乙双方各执一份。

　　第十九条本合同附件如下，与本合同具有同等法律效力。

　　________________

　　甲方(公章)乙方(签字或盖章)

　　法定代表人或委托代理人

　　(签字或盖章)

　　签订日期：_________________年月日

服务业劳动合同范本 篇6

　　甲方：

　　单位名称：

　　法定代表人：

　　地址：

　　联系电话：

　　乙方：

　　姓名： 性别：

　　身份证号码：

　　甲方与乙方根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规，经平等自愿，协商一致，订立本合同。

　　一、合同期限：从 年 月 日起至 年 月 日止。其中前 个月为试用期，从 年 月 日起至 年 月 日止。

　　二、工作内容：

　　(一)甲方安排乙方在 部门从事 工作。乙方应按照甲方安排岗位的职责要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的工作标准。

　　(二)甲方确因生产经营需要和乙方的能力表现，可变更乙方的工作。乙方有反映本人意见的权利，但未经甲方批准，乙方应服从。

　　三、工作时间：

　　(一)甲方执行标准工时制，工作时间一般从 开始，至 结束，不开饭时间甲方安排乙方休息，但甲方有权根据工作需要对乙方的工作班次和休息日进行合理编排。甲方保证乙方每周至少休息1天。

　　(二)甲方可以实行轮班工作制度，具体轮班安排由甲方公布。

　　(三)甲方可依法安排乙方加班，支付加班工资。

　　四、劳动报酬和社会保险：

　　(一)甲方根据本单位依法制定的工资制度，确定乙方正常工作时间工资为 元/月;试用期为 元/月。

　　(二)甲方于每月 日前以货币形式支付乙方工资。

　　(三)甲方应当依照规定为乙方参加社会保险。

　　五、劳动保护和劳动条件：

　　(一)甲方必须按照国家有关规定对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。

　　(二)甲方应当为乙方提供符合国家规定的安全卫生工作、生活环境。

　　(三)甲方应执行人口与计划生育以及生育保险规定，落女职工三期的保护措施，

　　(四)甲方应当采取措施，做好预防，避免和减少工伤、职业危害。

　　六、劳动纪律及乙方义务：

　　(一)乙方要自觉遵守劳动法律、法规和甲方依法制定并告知的规章制度，服从甲方的管理、指挥。乙方有权拒绝违法、不道德或者损害乙方身心健康的工作。

　　(二)乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予纪律处分，直至解除本合同。

　　七、解除、终止、续订劳动合同：甲方、乙方不得随意解除劳动合同，应依照法律、法规的规定解除劳动合同。劳动合同期限届满或者约定的终止条件出现，可终止劳动合同。甲乙双方协商同意，可以续订劳动合同。

　　八、劳动争议处理：甲、乙双方因履行本合同发生争议，可先协商解决;不愿协商或者协商不成的，可自争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

　　九、违反合同的责任及双方需要约定的其他事项：

　　十、本合同的条款与国家、省、市新颁布的法律、法规、规章不符的，按新的法律、法规、规章执行。

　　本合同一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。

　　甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________

　　法定代表人(签字)：_________　　　　　法定代表人(签字)：_________

　　_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日

服务业劳动合同范本 篇7

　　甲方_________________________

　　乙方_________________________

　　签订日期_________年_____月_____日

　　北京市劳动和社会保障局监制

　　劳动合同签约履行须知

　　1.用人单位不得招用未满16周岁的未成年人。

　　2.劳动合同期限在六个月以下的，试用期不得超过十五日;劳动合同期限在六个月以上一年以下的，试用期不得超过三十日;劳动合同期限在一年以上两年以下的，试用期不得超过六十日。劳动合同期限在两年以上的，试用期不得超过6个月。试用期包括在劳动合同期限内。

　　3.用人单位支付劳动者工资不得低于本市最低工资标准。劳动者患病或因工负伤的，在病休期间，用人单位支付劳动者的病假工资，不得低于本市最低工资标准的80%。

　　4.用人单位依法安排劳动者延长工作时间的，支付劳动者不低于工资的150%的工资报酬;安排劳动者在休息日工作又不能安排补休的，支付劳动者不低于工资的20__的工资报酬;安排劳动者在法定休假日工作的，支付劳动者不低于工资的300%的工资报酬。

　　5.当用人单位有克扣或者无故拖欠劳动者工资等违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，侵犯劳动者合法权益的，劳动者可以依法向用人单位用工所在地的劳动保障监察机构投诉。

　　6.用人单位应当按照有关法律、法规和国家及本市相关规定参加社会

　　保险。农民工参加工伤保险和医疗保险均由用人单位缴费，个人不缴费。

　　7.双方应当仔细阅读合同条款，以明确其权利和义务。

　　甲方____________________法定代表人：___________

　　经营

　　地址__________________联系电话：___________

　　乙方___________居民身份证号___________________

　　出生日期：_____年_____月_____日

　　家庭住址_______________________________________

　　邮政编码________________________

　　户口所在地_____省(市)____区(县)_____乡镇_____村

　　在京居住地_____________________________________

　　根据《劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

　　第一条本合同_____年_____月_____日生效，_____年_____月____日终止。

　　其中试用期至_____年_____月_____日止。

　　第二条乙方担任________________________岗位(工种)工作。

　　乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病，应及时向甲方报告，并即时脱离工作岗位。

　　甲乙双方对乙方岗位(工种)的其他约定_____________

　　第三条甲方应在乙方上岗前对乙方进行职业安全卫生、食品安全卫生、服务规范、职业道德、职业技能、甲方规章制度方面的培训。乙方应严格遵守甲方的各项规章制度。

　　第四条甲方每年必须按国家规定组织对乙方进行健康检查。

　　甲方按照国家劳动安全卫生的有关规定为乙方提供必要的安全防护设施，发放必要的劳动保护用品。

　　第五条甲方可以采用以下任意一种形式向乙方支付工资：

　　(一)月工资____元，试用期间月工资____元，甲方每月_____日前向乙方支付工资。

　　(二)日工资___元，试用期间日工资__元，甲方向乙方支付工资的时间为每月___日。

　　甲方由于经营任务不足使乙方待岗的，甲方向乙方支付的生活费为_____元

　　甲方提供食宿条件或等同于提供食宿条件的，不得折算为乙方工资。

　　双方约定的工资不得低于北京市最低工资标准。

　　第六条乙方每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过40小时。甲方由于生产经营需要，经与工会或乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。

　　甲方因工作需要执行特殊工时制度的，应事先报劳动保障行政部门批准。

　　甲方安排乙方加班或因为顾客服务的需要，乙方延长工作时间的，甲方应按国家规定向乙方支付加班加点工资。

　　第七条甲方应按北京市规定为乙方办理各项社会保险。乙方发生工伤的，工伤保险待遇按照国家和本市的有关规定执行。

　　第八条乙方违反服务规范、劳动纪律、质量管理规定及操作规程等规章制度，出现服务质量事故的，应按甲方相应规定承担责任。

　　第九条甲方安排乙方的工作违法、不道德或损害乙方的身心健康的，乙方有权拒绝。

　　甲方对乙方的个人资料，未经乙方同意，不得公开或泄漏。乙方有义务保守甲方的商业秘密。

　　第十条乙方有下列情形之一，甲方可随时解除本合同：

　　(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;

　　(二)有偷拿财物、赌博、吸毒、打架斗殴行为的;

　　(三)严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;

　　(四)严重违反劳动纪律和甲方规章制度，符合甲方解除劳动合同条件的;

　　(五)严重违反服务规范、损害消费者合法权益的;

　　(六)私自向顾客出售违反法律法规禁止的商品的;

　　(七)违反法律法规规定，被处罚拘留或劳动教养的;

　　(八)被依法追究刑事责任的。

　　第十一条乙方患病或非因工负伤的，甲方应按照国家和本市的有关规定，给予乙方医疗期。

　　医疗期满后，乙方不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作或者不符合国家和本市从事有关行业、工种岗位规定，甲方无法另行安排工作的，可以提前30日以书面形式通知乙方解除本合同。

　　第十二条除本合同第十条情形外，甲方解除乙方劳动合同的，应按照国家和本市的规定支付经济补偿金。

　　第十三条乙方解除本合同，应当提前30日以书面形式通知甲方。

　　第十四条乙方在履行劳动合同期间，因个人失职给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。

　　第十五条甲乙双方约定的其他事项_____________________________________________________________

　　第十六条双方因履行本合同发生争议，应当自劳动争议发生之日起，60日内向甲方所在区县劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可自接到裁决书之日起15日内向人民法院起诉。

服务业劳动合同范本 篇8

　　编号：

　　甲方：

　　法定代表人(主要负责人)：

　　通讯地址：

　　联系人：

　　联系电话：

　　乙方： 性别：

　　身份证号码：

　　户籍地址：

　　通讯地址：

　　联系电话：

　　根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，订立本劳动合同(以下简称合同),共同遵守。

　　一、合同期限和工作内容。

　　第一条本合同期限为 年，自 年 月 日起

　　至 年 月 日止。期限为 年。

　　试用期从 年 月 日起至 年 月 日止。

　　第二条 根据甲方工作需要，乙方同意从事 岗位(工种)工作。

　　第三条 乙方应按照甲方规章制度，按时完成规定的岗位工作任务，达到规定的质量标准。如乙方达不到规定的岗位职责要求，甲方可以调整变更乙方工作岗位(工种)。

　　二、工作时间

　　第四条 甲方根据乙方的工作岗位需要，实行综合计算工时工作制，乙方应在工作时间内有效完成规定的岗位工作任务。

　　第五条 甲方延长乙方工作时间的，除乙方自行要求延长工作时间完成岗位工作任务外，应按有关规定支付加班加点劳动报酬或安排乙方补休，但乙方需办理书面加班手续。

　　三、劳动保护、劳动条件

　　第六条甲方按国家和省、市有关劳动保护规定为乙方提供符合国家劳动卫生标准的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

　　第七条甲方为乙方提供政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

　　第八条甲方按国家和地方有关规定，做好女职工和未成年工的劳动保护工作。

　　四、劳动报酬

　　第八条 乙方完成本合同及规章制度规定的岗位责任工作任务，甲方每月5日前以货币形式支付乙方劳动报酬，劳动报酬不低于 元，其中试用期间劳动报酬为 元。

　　第九条上述劳动报酬包括固定底薪、奖金、补贴等，具体操作由规章制度确定。

　　第十条规章制度在执行过程中因客观原因出现变化，甲方有权根据新修订且有效的规章制度调整各项劳动报酬标准。

　　五、社会保险和福利

　　第十一条甲方提倡甲、乙双方必须按照国家和省、市有关规定，参加社会保险，缴纳社会保险费;社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方劳动报酬中代扣代缴。如因乙方拒绝缴纳社会保险费或申请异地缴纳社会保险费的，经乙方申请，甲乙双方可在本合同外协商处理，并签订书面协议。

　　六、劳动纪律和规章制度

　　第十三条 乙方在签订本合同时，甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律已依法告知乙方。

　　第十四条 乙方应严格遵守甲方制定的规章制度、完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。

　　第十五条 乙方有权参加业务(技术)学习(培训)，享有参与民主管理和提出合理化建议、评选和被评选为先进员工等权利。

　　第十六条 甲方有权按照规章制度的岗位责任等规定，检查考核乙方完成工作任务的情况，并根据考核情况对乙方实施奖励或处分。

　　第十七条 乙方有权拒绝甲方安排违法、不道德或损害乙方身心健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。

　　第十八条 乙方应保守甲方的商业秘密，未经甲方同意，不得公开或泄露甲方客户资料、培训资料、公司运营管理指引、财务帐册等商业秘密。甲方对乙方的个人资料，未经乙方的同意，不得公开和泄露。

　　第十九条 乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予相应的处分、经济处罚等，直至解除本合同。

　　七、劳动合同的变更、解除、终止及续订

　　第二十条 符合《劳动合同法》规定的条件或者经甲、乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容或者解除合同。除因乙方不胜任工作，甲方可以依法适当调整其工作内容外，变更劳动合同，双方应当签订《变更劳动合同协议书》。

　　第二十一条 甲方解除本合同，应提前三十日以书面形式通知乙方。有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

　　(一)在试用期内的;

　　(二)乙方违反或不履行劳动合同的;

　　(三)乙方严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;

　　(四)乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度;

　　(五)乙方被依法追究刑事责任或劳动教养的;

　　(六)乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的;

　　(七)乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。

　　(八)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经甲、乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的;

　　(九)经有关部门确认，甲方歇业或合营、合资期满关闭，宣告破产或者濒临破产处于法定整顿期间的;依照第(六)、(七)、(八)、(九)条解除劳动合同的，甲方应提前三十日以书面形式通知乙方。

　　第二十二条 乙方解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同：

　　(一)在试用期内的;

　　(二)甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

　　(三)甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

　　第二十三条 因企业关闭、企业严重亏损等不可抗力原因不能履行合同的，甲乙双方可以解除合同，各自承担各自责任。

　　第二十三条 本合同期限届满，劳动合同即终止。甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。

　　八、违反本合同的责任

　　第二十四条 甲方有下列情况之一的，应当承担违约责任：

　　(一)违反法律、法规规定，单方面解除本合同的;

　　第二十五条 乙方有下列情况之一的，应当承担违约责任：

　　(一)未按规定，单方面解除本合同或者不履行本合同的;

　　(二)严重违反劳动纪律或甲方依法制定的规章制度，符合开除、辞退条件的;

　　(三)严重失职，营私舞弊、泄露或其它形式侵犯甲方商业秘密，对甲方的利益造成重大损害的;

　　(四)被依法追究刑事责任的。

　　第二十六条 当事人一方违反本合同时，应承担违约责任，向对方支付违约金 元。

　　第二十七条 乙方违反规定或本合同的约定解除合同的，对甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方下列损失：

　　(一)由甲方出资培训和招接收的人员，为其支付培训费和招收录用费;

　　(二)对生产、经营和工作造成的直接经济损失;

　　(三)本合同约定的其他赔偿费用。

　　九、通知和送达

　　第二十八条 甲乙双方在本合同履行过程中相互发出或者提供的所有通知、文件、文书、资料等，均可以当面交付或以本合同所列明的通讯地址履行送达义务。一方如果迁址或变更电话，应当及时书面通知另一方。

　　十、因履行本合同发生纠纷的解决办法

　　第二十九条 乙方认为甲方侵害自己合法权益的，可以先向甲方书面提出，寻求解决。属双方因履行本合同发生争议，应当先协商解决;协商不成的，可自争议发生之日起法定期限内向甲方劳动争议调解委员会申请调解，或者法定期限内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

　　第三十一条 本合同未尽事宜，双方可另协商解决;与今后国家法律、行政法规等有关规定相悖的，按有关规定执行。

　　第三十二条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

　　(特别提示：以上条款内容甲乙双方在签署本合同前，均应事先仔细阅读，并详细了解本合同以及附件内容，双方签字后即行生效。)

　　甲方：(盖章) 乙方：(签名)

　　法定代表人

　　(委托代理人)： 身份证号：

　　年 月 日 年 月 日

服务业劳动合同范本 篇9

　　委托方(甲方)：________[业主委员会][业主]

　　委托方登记号(身份证号)：________

　　通讯地址：________联系电话：________

　　邮政编码：________

　　物业服务企业(乙方)：________

　　营业执照注册号：________

　　企业资质证书号：________

　　组织机构代码：________

　　法定代表人：________联系电话：________

　　委托代理人：________联系电话：________

　　通讯地址：________

　　邮政编码：________

　　根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国物权法》、《物业管理条例》等有关法律、法规的规定，甲乙双方在自愿、平等、公平、诚实信用的基础上，就物业服务有关事宜，协商订立本合同。

　　第一部分 物业项目基本情况

　　第一条 本物业项目(以下简称“本物业”)基本情况如下： 名称：[地名核准名称][暂定名]________。 类型：[普通住宅][经济适用住房][公寓][别墅][办公][商业]________ 。 坐落位置：________区(县)________路(街)________ 。

　　建筑面积：[预测面积][实测面积][房屋所有权证记载面积]平方米。

　　区域四至：

　　东至：________;

　　南至：________;

　　西至：________;

　　北至：________。

　　规划平面图和委托的物业构成明细见附件一、附件二(以实际验收清单为准)。 第二部分 物业服务内容

　　第二条 物业交接

　　1.甲乙双方和原物业服务企业应当在新的物业服务合同生效之前，就交接时间、交接内容、交接查验、交接前后的责任等事项进行约定。交接时间应当确定具体时点，时点前责任由原物业服务企业承担，时点后责任由乙方承担。

　　2.原物业服务企业应当在约定时点将物业区域内的档案资料(见附件)、物业服务用房及属于本物业区域内的物业共用设施设备、公共区域移交给乙方，由甲方、乙方和原物业服务企业进行逐项查验接收，并由三方签字确认。

　　3.甲乙双方和原物业服务企业对查验结果存在争议的，应当在查验记录中载明，并明确解决办法。

　　第三条 乙方应当提供的物业服务包括以下内容：

　　1.制订物业服务工作计划并组织实施;管理相关的工程图纸、档案与竣工验收资料等;根据法律、法规和《管理规约》的授权制订物业服务的有关制度。

　　2.物业共用部位的日常维修、养护和管理。共用部位明细见附件三。 3.物业共用设施设备的日常维修养护、运行和管理。共用设施设备明细见附件四。 4.公共绿地、景观的养护。 5.清洁服务，包括物业共用部位、公共区域的清洁卫生，垃圾的收集等。

　　6.协助维护秩序，对车辆(包括自行车)停放进行管理。

　　7.协助做好安全防范工作。发生安全事故，及时向有关部门报告，采取相应措施，协助做好救助工作。

　　8.消防服务，包括公共区域消防设施的维护以及消防管理制度的建立等。

　　9.负责编制物业共用部位、共用设施设备、绿化的年度维修养护方案。

　　10.按照法律、法规和有关约定对物业装饰装修提供服务。

　　11.对物业区域内违反有关治安、环保、物业装饰装修和使用等方面法律、法规、规章的行为，应当及时告知、建议、劝阻，并向有关部门报告。

　　12.制定预防火灾、水灾等应急突发事件的工作预案，明确妥善处置应急事件或急迫性维修的具体内容。

　　13.设立服务监督电话，并在物业区域内公示。

　　14.其他服务事项：________。

　　第三部分 物业服务标准

　　第四条 乙方按照双方约定的物业服务标准(见附件)提供服务。

　　双方约定的住宅物业的服务标准不得低于《住宅物业服务等级规范(一级)(试行)》中规定的相应要求。

　　第四部分 物业服务期限

　　第五条 物业服务期限为________年，自________年____月____日至________年____月____日。

　　第五部分 物业服务相关费用

　　第六条 本物业区域物业服务收费方式为：[包干制][酬金制]

　　第七条 包干制

　　1.物业服务费用由业主按其拥有物业的建筑面积交纳，具体标准如下：

　　[多层住宅]：________________ 元/平方米·月;

　　[高层住宅]：________________ 元/平方米·月;

　　[别墅]：____________________ 元/平方米·月;

　　[办公楼]：__________________ 元/平方米·月;

　　[商业物业]：________________ 元/平方米·月;

　　[会所]：____________________ 元/平方米·月;

　　________物业：________________ 元/平方米·月。

　　2.实行包干制的，盈余或者亏损均由乙方享有或者承担;乙方不得以亏损为由要求增加费用、降低服务标准或减少服务项目。

　　3.乙方应当定期向业主公布公共服务收支情况。

　　第八条 酬金制

　　1.物业服务资金由业主按其拥有物业的建筑面积预先交纳，具体标准如下：

　　[多层住宅]： 元/平方米·月;

　　[高层住宅]： 元/平方米·月;

　　[别墅]： 元/平方米·月;

　　[办公楼]： 元/平方米·月;

　　[商业物业]： 元/平方米·月;

　　[会所]： 元/平方米·月;

　　物业： 元/平方米·月。

　　2.物业服务资金为交纳的业主共同所有，由乙方代管，其构成包括物业服务支出和物业服务企业的酬金。

　　物业服务支出包括以下部分：

　　(1)乙方员工的工资、社会保险和按规定提取的福利费等;

　　(2)物业共用部位、共用设施设备的日常运行、维护费用;

　　(3)物业区域内清洁卫生费用;

　　(4)物业区域内绿化养护费用;

　　(5)物业区域内秩序维护费用;

　　(6)乙方办公费用;

　　(7)乙方企业固定资产折旧;

　　(8)物业共用部位、共用设施设备及公众责任保险费用;

　　(9)业主同意的其他费用：________。

　　3.乙方采取以下第________种方式提取酬金：

　　(1) [每季][每半年][每年]________，计________元的标准从预收的物业服务资金中提取;

　　(2) [每季][每半年][每年]________，从预收的物业服务资金中按________%的比例提取。

　　4.物业服务支出应当全部用于本合同约定的支出，年度结算后结余部分，转入下一年度继续使用，年度结算后不足部分，由全体业主承担，另行交纳。

　　5.乙方应当向全体业主公布物业服务年度计划和支出年度预决算，并按[季] [半年] 向全体业主公布物业服务资金的收支情况;同时，双方按照约定每年聘请专业机构对物业服务资金年度预决算和物业服务费收支情况进行审计，聘请费用由[甲方承担][乙方承担][甲乙共同承担]________。

　　第九条 业主应当按[季度][半年]________交纳物业服务费，每次交费的具体时间为________。

　　物业区域内已竣工但尚未出售的物业、因开发建设单位原因未能按时交付物业买受人的物业及开发建设单位的自有物业，乙方应当按前款规定向开发建设单位收取物业服务费。

　　第十条 业主或物业使用人申请装饰装修时，乙方应当告知相关的禁止行为和注意事项，与其订立书面的装饰装修服务协议。除约定收取装饰装修服务费外，乙方不得另行收取装修垃圾清运费、施工人员管理费、门卡工本费、开工证费、管线图费等与装饰装修有关的费用。 如收取装饰装修押金的，未造成共用部位、共用设施设备和承重结构损坏，乙方应当在完工后7日内将押金全额退还。

　　第十一条 停车服务费按露天停车场车位________元/月、地下停车库、停车楼车位________元/月的标准收取。

　　乙方应当与停车场车位使用人签订书面的停车服务协议，明确双方在车位使用及停车服务等方面的权利义务。

　　第十二条 乙方对业主自有物业提供维修养护或其他特约服务的，按乙方在物业区域内公示的收费标准或按双方的约定收取费用。

　　业主、物业使用人在符合相关法律规定的前提下，利用住宅物业从事经营活动的，乙方可以参照商业物业标准收取相应的物业服务费。

　　第十三条 物业区域内，乙方接受供水、供电、供气、供热、通讯、有线电视等公用事

　　业服务单位委托代收使用费用的，不得向业主收取手续费等额外费用，不得限制或变相限制业主或物业使用人购买或使用。

　　第六部分 共用部位、共用设施收益及分配

　　第十四条 乙方经营归业主所有的共用部位、共用设施设备用于广告、房屋租赁、会所经营、商业促销等活动，应当在符合有关法律规定并征得相关业主、业主大会的同意后，按照规定办理有关手续，并每半年向甲方公布收益情况，接受甲方监督。

　　第十五条 乙方经营归业主所有的共用部位、共用设施设备所得收益归业主所有，可按下列第________种方式使用：

　　1.补充专项维修资金，分摊到户;

　　2.抵减下一年度物业服务费，分摊到户;

　　3.业主大会表决。

　　第七部分 双方权利与义务

　　第十六条 甲方的权利义务

　　1.有权审定乙方制定的物业服务方案，并监督实施。

　　2.对本物业区域内的物业服务事项有知情权。

　　3.对乙方提供的物业服务有建议、督促的权利。

　　4.有权监督本物业区域内共用部位、共用设施的收益使用情况。

　　5.有权组织物业服务满意度调查。

　　6.在乙方办理入住________日前，提供符合办公要求的物业服务用房，建筑面积约________平方米，位置为________。

　　7.负责协调、处理、解决本合同生效前发生的遗留问题，不因此影响乙方工作。

　　8.配合乙方做好物业区域内的物业服务工作。

　　9.按照相关规定交存、使用和续交专项维修资金。

　　10.按照约定交纳物业服务费与特约服务费;对违反物业服务合同约定、逾期不交纳物业服务费的业主或物业使用人，督促其交纳。

　　11.有关法律规定和当事人约定的其他权利义务。

　　第十七条 乙方的权利义务

　　1.根据有关法律、法规及本合同的约定，按照物业服务标准和内容提供物业服务，收取物业服务费、特约服务费。

　　2.可以选聘专业性服务企业承担物业区域内的专项服务项目，但不得将本物业区域内的全部物业服务委托给第三方;乙方应当将委托事项及受托企业的信息在物业区域内公示;乙方与受托企业签订的合同中约定的服务标准，不得低于本合同约定;乙方应当对受托企业的服务行为进行监督，并对受托企业的服务行为承担责任。

　　3.妥善保管和正确使用本物业的档案资料，及时记载有关变更信息，并为业主的个人资料信息保密。

　　4.及时向全体业主和物业使用人通报本物业区域内有关物业服务的重大事项，接受甲方、业主和物业使用人的监督。

　　5.对业主和物业使用人违反本合同和《管理规约》的行为，采取告知、劝说和建议等方式督促业主和物业使用人改正。

　　6.不得擅自占用本物业区域内的共用部位、共用设施设备或改变用途，不得擅自占用、挖掘本物业区域内的道路、场地。

　　确需临时占用、挖掘本物业区域内道路、场地的，应当按规定办理相关手续，制定施工方案，开工前要在物业区域内公示，施工过程中尽可能减少对业主的影响，并及时恢复原状。

　　7.本物业区域内需另行配备相关设施设备的，应当与甲方协商解决。

　　8.有关法律规定和当事人约定的其他权利义务。

　　第八部分 合 同 终 止

　　第十八条 甲乙双方中任何一方决定在服务期限届满后不再续约的，均应当在期满3个月前书面通知对方。

　　第十九条 服务期限届满前，甲方决定继续聘用乙方的，应当在期满前3个月书面通知乙方;乙方自接到续约通知1个月内回复甲方。

　　双方同意续签，应当在服务期限届满前________日内签订新的物业服务合同。

　　第二十条 服务期限届满前3个月，甲方未将续聘或解聘意见通知乙方的，视为甲方同意续聘，服务期限自动延续1年。

　　第二十一条 本合同终止后，新的物业服务企业接管本物业前，应甲方的要求乙方应当暂时继续提供物业服务，一般不超过3个月;双方的权利义务继续按本合同执行。

　　第二十二条 本合同终止后，甲乙双方应当共同做好债权债务处理事宜，包括物业服务费用的清算、对外签订的各种协议的执行等;甲乙双方应当相互配合，做好物业服务的交接和善后工作。

　　第九部分 违 约 责 任

　　第二十三条 业主逾期未交纳物业服务费的，应当按照[逾期每日万分之五]________的标准承担相应的滞纳金。

　　乙方在服务期限内擅自撤出的，应当按照[剩余期限物业服务总费用]________的标准向业主支付违约金;乙方在本合同终止后拒不撤出本物业区域的，应当按照[延迟撤出期间物业服务总费用]________的标准向业主支付违约金。前述行为给业主造成损失的，乙方应当承担相应的赔偿责任。

　　第二十四条 除不可预见的情况外，乙方擅自停水、停电的，甲方有权要求乙方限期解决，乙方应当承担相应的违约责任;给业主造成损失的，乙方应当承担相应的赔偿责任。

　　第二十五条 除本合同第八部分规定的合同终止情形外，甲乙双方均不得提前解除本合同，否则解约方应当承担相应的违约责任;造成损失的，解约方应当承担相应的赔偿责任。

　　第二十六条 除本合同另有约定外，甲乙双方可以结合本物业的具体情况和服务需求以附件的形式对违约责任进行详细约定。违约行为给他方造成损失的，均应当承担相应的赔偿责任。

　　第二十七条 因不可抗力致使合同部分或全部无法履行的，根据不可抗力的影响，部分或全部免除责任。

　　第二十八条 为维护公共利益，在不可预见情况下，如发生煤气泄露、漏电、火灾、暖气管、水管破裂、救助人命、协助公安机关执行任务等突发事件，乙方因采取紧急避险措施造成损失的，当事人应当按有关规定处理。

　　第二十九条 乙方有确切证据证明属于以下情况的，可不承担违约责任：

　　1.由于甲方、业主或物业使用人的自身责任导致乙方的服务无法达到合同要求的。

　　2.因维修养护本物业区域内的物业共用部位、共用设施设备需要且事先已告知业主和物业使用人，暂时停水、停电、停止共用设施设备使用等造成损失的。

　　3.非乙方责任出现供水、供电、供气、供热、通讯、有线电视及其他共用设施设备运行障碍造成损失的。

　　第十部分 争 议 解 决

　　第三十条 合同履行过程中发生争议的，双方可以通过友好协商或者向物业所在地物业纠纷人民调解委员会申请调解的方式解决;不愿协商、调解或者协商、调解不成的，可以按照以下方式解决：

　　1.向有管辖权的人民法院提起诉讼;

　　2.向[北京仲裁委员会][中国国际经济贸易仲裁委员会] 或________申请仲裁。

　　第十一部分 附 则

　　第三十一条 对需进入物业区域内的执法活动和救援等公共事务，各方应当配合，不得阻挠。

　　第三十二条 对本合同的任何修改、补充须经双方书面确认，与本合同具有同等的法律效力。修改、补充的内容不得与本合同文本和《管理规约》的内容相抵触。

　　第三十三条 本合同正本连同附件一式________份，甲方、乙方、________各执一份，具有同等法律效力。

　　第三十四条 本合同经甲乙双方签字并签章后生效，效力同时及于本物业区域的全体业主。

　　第三十五条 其他约定：________

　　甲方：________

　　授权代表：________

　　签订日期：________年____月____日

　　乙方：________

　　授权代表：________

　　________年____月____日

服务业劳动合同范本 篇10

　　甲方：_________

　　乙方：_________

　　身份证号：_________

　　甲方聘用乙方为甲方劳动合同制职工，并委派乙方到（以下简称丙方）工作。根据《中华人民共和国劳动法》（以下简称《劳动法》）和《上海市劳动合同条例》及其它有关法律、法规，双方在自愿、平等、协商一致的基础上，签订本合同。

　　第一条合同期限：

　　本合同期限为年，自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止，其中前三个月为试用期。

　　第二条工作岗位、工作职责：

　　1、具体工作岗位及其工作职责由丙方与乙方在岗位合同中确定。

　　2、丙方可根据生产经营需要，以及依照乙方的能力（专业、工作、体力）和工作表现，调整乙方工作岗位以及相应的工作职责。

　　第三条工作时间和休息休假：

　　丙方按照国家有关规定安排乙方的工作时间；在乙方自愿的基础上，丙方可以安排乙方加班，并且按国家的相应规定支付给乙方加班费。

　　第四条生产、工作条件和劳动保护：

　　1、丙方为乙方提供符合政府规定的安全及人体不受危害的环境和工作条件。

　　2、丙方根据工作需要，按照国家和甲方的规定，向乙方提供防护用品。

　　第五条劳动报酬：

　　1、月工资为人民币_________元。

　　2、乙方的奖金、津贴，按丙方有关制度执行。

　　第六条社会保险、福利待遇：

　　1、甲方按照国家有关规定为乙方办理养老保险、医疗保险、失业保险以及住房公积金。

　　2、乙方的工资待遇由丙方支付（或由甲方代为支付）；其他福利待遇按照丙方的标准执行，由丙方承担。

　　3、乙方不享受甲方员工的一切待遇。

　　4、乙方在工作期间，因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，丙方按国家有关规定确定乙方医疗期。

　　第七条劳动纪律及奖惩

　　1、乙方应严格遵守国家法律法规和甲方、丙方依法制定的各项规章制度。

　　2、对于违反规章制度的乙方，甲方、丙方可按规定予以处罚；直至解除劳动合同。

　　第八条解除和不得解除合同的规定

　　1、有下列情形之一的，甲方可以不提前通知乙方解除合同，辞退乙方：

　　（1）在试用期被证明不符合丙方录用条件；

　　（2）严重违反劳动纪律或者丙方规章制度的；

　　（3）严重失职、营私舞弊、对丙方利益造成重大损害的。

　　2、有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但需提前三十日书面通知乙方：

　　（1）乙方因病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作，也不能从事由丙方另行安排的工作；

　　（2）乙方不能胜任丙方安排的工作，经过培训或者调整工作岗位后，仍不能胜任工作的；

　　（3）劳动合同订立时依据的客观情形发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经甲乙丙三方协商，不能就变更劳动合同达成协议的。3、乙方解除合同，须提前三十日书面通知甲方、丙方。

　　4、有下列情形之一，乙方可以不提前通知甲方解除本合同：

　　（1）在试用期内的；

　　（2）丙方不按合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的；

　　（3）丙方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。

　　5、有下列情形之一的，劳动合同即自行解除：

　　（1）乙方被依法追究刑事责任或劳动教养的；

　　（2）丙方宣告解散。

　　6、经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

　　第九条协商约定条款

　　1、关于保守丙方商业秘密的约定

　　（1）乙方在丙方所从事的工作中所涉及的单位及个人资料都属商业秘密，乙方不得向任何单位和个人泄露。

　　（2）乙方因本合同终止或解除离开甲方后，不得利用丙方商业信息为任何单位或个人谋取利益。

　　2、乙方在本合同期内接受丙方出资培训的，如合同期未满乙方要求解除合同，乙方应赔偿丙方所有培训费用。

　　第十条违约赔偿责任

　　1.双方任何一方违反本合同规定，给对方造成经济损失，应根据给对方造成的损失情况承担赔偿责任。

　　2.乙方属从事丙方商业秘密工作的，在约定服务期内违反第七条第1、2款之规定解除本合同，须承担违约责任。

　　第十一条劳动争议的处理

　　甲乙双方履行本合同而发生劳动争议时，适用劳动争议处理程序。

　　第十二条对合同条款的修改和解释须经甲乙双方协商一致认可。

　　第十三条合同条款如与国家法律、法规相悖时，以国家法律、法规为准。

　　本合同一式两份，甲乙双方各执一份，在签字盖章后生效。

　　甲方：_________（章）乙方：_________

　　代表签字：_________

服务业劳动合同范本 篇11

　　甲方（客户方）：

　　乙方（服务方）：

　　甲乙双方本着相互信任，真诚合作的原则，经双方友好协商，就乙方为甲提供特定服务达成一致意见，特签订本合同（包括本合同附件A）。

　　一、 服务内容

　　1、乙方同意向甲方提供附于本合同并作为本合同一部分的附件A所列的'特定服务。服务的内容、时限、衡量成果的标准见附件A。

　　2、如果乙方在工作中因自身过错而发生任何错误或遗漏，乙方应无条件更正，而不另外收费，并对因此而对甲方造成的损失承担赔偿责任，赔偿以附件A所载明的该项服务内容对应之服务费为限。若因甲方原因造成工作的延误，将甲方承担相应的损失。

　　3、乙方的服务承诺：

　　1） 乙方接到甲方通过电话、信函传真、电子邮件、网上提交等方式提出关于附件A所列服务的请求后，在两个有效工作日内给予响应并提供服务。

　　2）乙方提供给甲方的服务，必须按照合同附件A规定的标准进行。

　　二、 服务费的支付

　　1、服务费总金额为 （大写： 人民币元整）。

　　2、本费用结构仅限於附件A中列明的工作。如果甲方要求扩大项目范围，或因甲方改变已经议定的项目内容导致乙方需重复进行项目步骤，乙方将需要重新评估上述费用结构。

　　3、甲乙双方一致同意项目服务费按阶段以人民币形式支付。每阶段末，甲方将在验收确认该阶段服务完成合格，并且乙方发出该阶段工作的费用账单及正式有效的税务发票后 个工作日内，向乙方支付约定的费用。

　　4、阶段付款的比例及时间约定如下：

　　项目阶段 付款比例 付款时间

　　第一阶段 % 附件A所列之（ ）~（ ）结束之后

　　第二阶段 % 附件A所列之（ ）~（ ）结束之后

　　第三阶段 % 附件A所列全部服务项目结束汇报之后

　　5、 有关发票方面的任何问题，甲方应在收到发票后及时书面通知乙方，以便乙方及时作出解释或解决问题，以使甲方能按时付款。

　　6、 乙方将自行承担项目实施范围内合理的差旅费用。

　　7、 乙方同意免除项目杂费。

　　三、 服务的变更

　　甲方可以提前 个工作日以书面形式要求变更或增加所提供的服务。该等变更最终应由双方互相商定认可，其中包括与该等变更有关的任何费用调整。

　　四、争议处理

　　甲乙双方如对协议条款规定的理解有异议，或者对与协议有关的事项发生争议，双方应本着友好合作的精神进行协商。协商不能解决的，任何一方可向上海仲裁委员会提起仲裁。

　　五、 其他

　　1、本合同中所用的标题仅为方便而设，而不影响对本合同的解释。

　　2、附件A是本合同不可分割的组成部分，与本合同具有同等法律效力。

　　3、本合同未尽事宜，由甲乙双方协商后产生书面文件，作为本合同的补充条款，具备与本合同同等法律效力。

　　4、对本合同内容的任何修改和变更需要用书面形式，并经双方确认后生效。

　　甲方（签章）

　　代表签字：

　　地点：

　　日期：

　　乙方（签章）

　　代表签字：

　　地点：

服务业劳动合同范本 篇12

　　委托方（甲方）：__

　　受托方（乙方）：__

　　本合同甲方委托乙方就__进行技术咨询，并支付咨询报酬。双方经过平等协商，在真实、充分地表达各自意愿的基础上，根据《中华人民共和国合同法》的规定，达成如下协议，并由双方共同恪守。

　　第一条、乙方进行技术咨询内内容、要求和方式：

　　1.咨询内容：

　　2.咨询要求：

　　3.咨询方式：

　　第二条、乙方应当按照下列进度要求进行本合同项目的技术咨询工作：

　　第三条、为保证乙方有效进行技术咨询工作，甲方应当向乙方提供下列协作事项：

　　1.提供技术资料：

　　2.提供工作条件：

　　3.其他：甲方提供上述协作事项的时间及方式：

　　第四条、甲方向乙方支付技术咨询报酬及支付方式为：

　　1.技术咨询报酬（包含评审费用）总额为：

　　2.技术咨询报酬由甲方__（一次或分期）支付乙方。

　　具体支付方式和时间如下：

　　乙方开户银行名称、地址和账号为：__

　　开户银行：__

　　地址：__

　　账号：__

　　第五条、双方确定，按以下约定承担各自的违约责任：

　　1、甲方未按合同约定时间支付给乙方技术咨询费用或者部分支付和逾期支付的，每超过一天按国家有关规定支付利息和违约金。

　　2、甲方未按合同约定提供相关技术资料造成技术咨询工作停滞、延误或终止的，其一切后果由甲方负责，合同期相应顺延；由于乙方的原因，造成编制方案不能按时完成、返工或评审未通过，对甲方造成的损失，均由乙方负责，合同期不得顺延。

　　3、甲方交付的技术资料保管不善，造成毁损、丢失，应当由乙方负责赔偿损失。

　　4、因不可抗力因素所造成的问题双方协商解决。

　　第六条、双方确定，甲方按照乙方符合本合同约定标准和方式完成的技术咨询工作成果作出决策并予以实施所造成的损失，按以下第 种方式处理：

　　1.乙方不承担责任。

　　2.乙方承担部分责任。具体承担方式为： 按国家计委、国家环保总局计价格[20__]125号文件第八条规定执行。

　　3.乙方承担全部责任。

　　第七条、双方确定：

　　1.在本合同有效期内，甲方利用乙方提交的技术咨询工作成果所完成的新的技术成果，归（甲、双）方所有。

　　2.在本合同有效期内，乙方利用甲方提供的技术资料和工作条件所完成的新的技术成果，归（乙、双）方所有。

　　第八条、双方确定，在本合同有效期内，甲方指定__为甲方项目联系人，乙方指定__为乙方项目联系人。项目联系人承担以下责任：

　　一方变更项目联系人的，应当及时以书面形式通知另一方。未及时通知并影响本合同履行或造成损失的，应承担相应的责任。

　　第九条、双方确定，出现下列情形，致使本合同的履行成为不必要或不可能的，可以解除本合同：

　　1.发生不可抗力；

　　2.发生不可抗力情况，致使一方无法履行合同的，应当及时通知对方，以减轻可能给对方造成的损失，并应当在合理期限内提供证明；

　　3.一方严重违约，致使合同目的无法实现，另一方可单方解除合同，但应书面通知对方。

　　第十条、双方在履行合同中而发生的争议，应协商、调解解决。协商、调解不成的，确定按以下第__种方式处理：

　　1.提交仲裁委员会仲裁；

　　2.依法向甲方人民法院起诉。

　　第十一条、本合同一式__份，甲方执__份，乙方执__份，具有同等法律效力。

　　第十二条、本合同经双方签字盖章后生效。

　　甲方：__（盖章）

　　法定代表/委托代理人：__（签名）

　　__年__月__日

　　乙方：__（盖章）

　　法定代表/委托代理人：__（签名）

　　__年__月__日

服务业劳动合同范本 篇13

　　甲方(用人单位)名称：______________

　　法定代表人：_______________

　　地?址：_________________

　　联系电话：_________________

　　乙方(劳动者)姓名：________________

　　家庭住址：_________________

　　居民身份证号码：___________

　　联系电话：_________________

　　根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则订立本劳动合同。

　　一、劳动合同期限

　　(一)甲、乙双方选择以下第___种形式确定劳动合同期限：

　　1.有固定期限：自___年__月__日起至__年__月__日止。

　　2.无固定期限：自___年__月__日起至?止。

　　其中，试用期自___年__月__日至___年__月__日。

　　二、工作内容和工作时间

　　(一)根据甲方工作需要和任职要求，乙方同意在__________岗位上工作。经甲乙双方协商同意，可以变更工作岗位，双方签署的变更协议或者通知书作为本合同的附件。

　　(二)乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。

　　(三)乙方每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过40小时。甲方应当保证乙方每周至少休息1日。

　　甲方高级管理人员、外勤人员、部分值班人员等因工作需要或者职责范围的关系不能按照前款执行的职工，经劳动保障行政部门批准，可以实行不定时工作制。

　　三、劳动报酬和社会保险

　　(一)甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月__日前支付工资。

　　(二)试用期期间的工资为__________元/月。

　　(三)甲方提供食宿条件或者等同于提供食宿条件的，不得折算为乙方工资。

　　(四)乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇，按国家和地方有关生育保险政策规定执行。

　　四、劳动保护和劳动条件

　　(一)甲方必须按照国家有关规定对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。

　　(二)甲方为乙方提供的食宿等基本生活条件必须达到安全、卫生要求。

　　(三)甲方必须对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

　　(四)用人单位应当将依法参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。用人单位和职工应当预防工伤事故发生，避免和减少职业病危害。?职工发生工伤时，用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。

　　五、劳动纪律

　　(一)甲方依法制定的需要乙方遵守的劳动规章制度，应当在与乙方签订本劳动合同时告知乙方。

　　(二)乙方自觉遵守有关劳动法律、法规和甲方依法制定的各项规章制度，严格遵守安全操作规程，服从管理，按时完成工作任务。

　　(三)甲方安排乙方的工作违法、不道德或者损害乙方身心健康的，乙方有权拒绝。

　　(四)乙方有义务保守甲方的商业秘密。甲方对乙方的个人资料，未经乙方同意，不得公开或者泄漏。

　　(五)乙方违反劳动纪律，甲方可跟据本单位依法制定的规章制度，给予相应的处理。

　　六、劳动合同的解除和终止

　　(一)甲乙双方单方面解除本合同，应符合《劳动法》第25条、第26条、第27条、第31条和第32条的规定。乙方有《劳动法》第29条规定情形的，甲方不得随意解除本合同。

　　(二)劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止。甲乙双方协商同意，可以续订劳动合同。

　　(三)解除、终止劳动合同时，甲方应当出具解除、终止劳动合同的证明书或者相关文件。

　　七、经济补偿与赔偿

　　(一)甲方依法解除乙方劳动合同，应当支付乙方经济补偿金的，按照《劳动法》及有关规定执行。乙方根据《劳动法》第32条第(二)、(三)项规定解除本合同，甲方也应按照《劳动法》及有关规定执行。

　　(二)甲方支付乙方的工资报酬低于本地最低工资标准的，要在补足低于标准部分的同时，依法支付赔偿金。

　　八、劳动争议处理

　　(一)甲、乙双方在履行本劳动合同时发生争议的，可先协商解决;不愿协商或者协商不成的，可在争议发生之日起60日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以在15日内向当地人民法院提起诉讼。

　　九、其他约定

　　(一)甲、乙双方约定的其他内容如下：

　　_______________________________________________。

　　(二)本劳动合同与国家法律法规及有关规定相违背的，依照国家法律法规及有关规定执行。

　　本劳动合同一式2份，甲乙双方各执1份。

　　本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。

　　甲方(公章)__________ 乙方(签字)__________

　　法定代表人或者

　　委托代理人签字__________

　　签字日期： _____年_____月_____日 签字日期：_____年_____月_____日

服务业劳动合同范本 篇14

　　甲 方_________________________

　　乙 方_________________________

　　签订日期_________年_____月_____日

　　根据《劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

　　第一条 本合同_____年_____月_____日生效，_____年_____月____日终止。

　　其中试用期至_____年_____月_____日止。

　　第二条 乙方担任________________________岗位(工种)工作。

　　乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病，应及时向甲方报告，并即时脱离工作岗位。

　　甲乙双方对乙方岗位(工种)的其他约定_____________

　　第三条 甲方应在乙方上岗前对乙方进行职业安全卫生、食品安全卫生、服务规范、职业道德、职业技能、甲方规章制度方面的培训。乙方应严格遵守甲方的各项规章制度。

　　第四条 甲方每年必须按国家规定组织对乙方进行健康检查。

　　甲方按照国家劳动安全卫生的有关规定为乙方提供必要的安全防护设施，发放必要的劳动保护用品。

　　第五条 甲方可以采用以下任意一种形式向乙方支付工资：

　　(一)月工资___ _元，试用期间月工资__ __元，甲方每月____ _日前向乙方支付工资。

　　(二)日工资___ 元，试用期间日工资_ _元，甲方向乙方支付工资的时间为每月__ _日。

　　甲方由于经营任务不足使乙方待岗的，甲方向乙方支付的生活费为 ___ __元

　　甲方提供食宿条件或等同于提供食宿条件的，不得折算为乙方工资。

　　双方约定的工资不得低于北京市最低工资标准。

　　甲方因工作需要执行特殊工时制度的，应事先报劳动保障行政部门批准。

　　甲方安排乙方加班或因为顾客服务的需要，乙方延长工作时间的，甲方应按国家规定向乙方支付加班加点工资。

　　第七条 甲方应按北京市规定为乙方办理各项社会保险。乙方发生工伤的，工伤保险待遇按照国家和本市的有关规定执行。

　　第八条 乙方违反服务规范、劳动纪律、质量管理规定及操作规程等规章制度，出现服务质量事故的，应按甲方相应规定承担责任。

　　第九条 甲方安排乙方的工作违法、不道德或损害乙方的身心健康的，乙方有权拒绝。

　　第十条 乙方有下列情形之一，甲方可随时解除本合同：

　　(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;

　　(二)有偷拿财物、赌博、吸毒、打架斗殴行为的;

　　(三)严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;

　　(四)严重违反劳动纪律和甲方规章制度，符合甲方解除劳动合同条件的;

　　(五)严重违反服务规范、损害消费者合法权益的;

　　(六)私自向顾客出售违反法律法规禁止的商品的;

　　(七)违反法律法规规定，被处罚拘留或劳动教养的;

　　(八)被依法追究刑事责任的。

　　第十一条 乙方患病或非因工负伤的，甲方应按照国家和本市的有关规定，给予乙方医疗期。

　　第十二条 除本合同第十条情形外，甲方解除乙方劳动合同的，应按照国家和本市的规定支付经济补偿金。

　　第十三条 乙方解除本合同，应当提前30日以书面形式通知甲方。

　　第十四条 乙方在履行劳动合同期间，因个人失职给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。

　　第十五条 甲乙双方约定的其他事项______________

　　第十六条 双方因履行本合同发生争议，应当自劳动争议发生之日起，60日内向甲方所在区县劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可自接到裁决书之日起15日内向人民法院起诉。

　　第十七条 本合同未尽事宜或与国家、北京市规定相悖的，按照有关规定执行。

　　第十八条 本合同一式二份，甲乙双方各执一份。

　　第十九条 本合同附件如下，与本合同具有同等法律效力。

　　甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________

　　法定代表人(签字)：_________　　　　　法定代表人(签字)：_________

　　_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日

服务业劳动合同范本 篇15

　　甲方：

　　乙方：

　　甲方已与乙方签订劳动合同，乙方受甲方雇佣在甲方任职，据法律、法规规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则签订本协议。

　　第一条保密

　　1、对甲方提供给乙方或乙方在受雇期间以其它方式直接或间接接触的技术信息（诸如烹调方法、配方、技术诀窍、管理文件、管理流程、研发项目或类似项目），以及其它任何方面的秘密或专有的信息或数据（下称“保密资料”），乙方承诺仅将该等保密资料用于完成其甲方分配的工作任务，并在甲方要求时立即将保密资料及所有复制品交还甲方。乙方进一步同意，未经甲方事先书面授权，不直接或间接向任何第三方披露、传播、公布、发表、传授、转让、交换或传送任何保密资料。

　　2、乙方在此同意就上述保密义务应由甲方向其支付的补偿金已经包括于支付给乙方的工资。

　　3、乙方在本条款项下的义务为乙方在甲方任职期间以及甲方与乙方的雇用关系终止后3年内继续有效。

　　第二条不竞争

　　1、乙方不得直接或间接参与、进行或牵涉进任何在任何方面与甲方业务相竞争或相似的业务。

　　2、乙方向甲方承诺：

　　(1)在被甲方聘用期间，将以其全部的时间和精力投入甲方的业务，并尽其最大努力为甲方拓展业务、扩大利益，而不会参与任何其它(竞争或其它)业务。

　　(2)自被甲方停止聘用之日起（不论任何原因）三年内，而无论其是为自己还是代表任何其它个人，均不得：

　　(a)在研究、生产、销售或维护与甲方业务相同或者与甲方业务具有竞争关系的企业或事业单位工作，也不以任何方式间接地为这些企业或事业单位工作；

　　(b)就甲方届时开展的任何一类的业务而言，唆使、介入或试图诱使甲方的重要顾客、客户、供货商、代理、分销商、职工的任何个人脱离甲方或者中断与甲方的业务关系；

　　(c)干扰甲方供应产品或服务的持续性，或破坏上述任何供应的条件；

　　第三条违约责任

　　1、乙方如违反本协议约定义务，应承担如下违约责任：

　　(a)乙方因此所取得的利益将归甲方所有，且乙方应向甲方赔偿5000-100000元的违约赔偿金；

　　(b)乙方应当赔偿甲方的损失，包括但不仅限于甲方因调查该项侵害其合法权益的行为所发生的合理费用。

　　2、乙方承担的前款违约责任不足以弥补其违约造成的实际损失时，甲方有权要求乙方赔偿全部实际损失。违约的实际损失，包括由国家认可的资产评估机构评定的保密信息的价值及评估费用、调查费用等。

　　3、乙方依照本协议约定承担赔偿损失和其他民事责任后，甲方仍保留依法提请有关部门追究乙方刑事责任、行政责任的权利。

　　第四条争议处理

　　甲、乙双方在本协议履行过程中发生争议的，应进行友好协商，如果协商解决不成，任何一方可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

　　第五条其它规定

　　1、如订立本协议所依据的法律、行政法规、规章发生变化时，本协议亦应变更相关内容。本协议所称的“国家的法律、法规、规章”是指“国家、省、市政府部门颁布的法律、法规、规章和政策”。

　　2、本协议被视为是甲方《劳动合同》的重要组成部分，与《劳动合同》具有同等的效力。本协议中如有任何与《劳动合同》相冲突的条款，以本协议为准。

　　3、本协议于双方签字盖章之日起生效。本协议的有效期为乙方在甲方任职期间以及因任何原因停止在甲方任职之日起三年。

　　4、所有对本协议的修改均需双方签署书面协议方可生效。

　　5、本协议一式两份，甲乙双方各持一份。

　　甲方： （盖章）

　　乙方： （签名）

　　法定代表人：

　　签定日期：________年_____月_____日

服务业劳动合同范本 篇16

　　甲方(客户方)：

　　乙方(服务方)：

　　甲乙双方本着相互信任，真诚合作的原则，经双方友好协商，就乙方为甲提供特定服务达成一致意见，特签订本合同(包括本合同附件A)。

　　一、 服务内容

　　1、乙方同意向甲方提供附于本合同并作为本合同一部分的附件A所列的特

　　定服务。服务的内容、时限、衡量成果的标准见附件A。2、如果乙方在工作中因自身过错而发生任何错误或遗漏，乙方应无条件更正，而不另外收费，并对因此而对甲方造成的损失承担赔偿责任，赔偿以附件A所载明的该项服务内容对应之服务费为限。若因甲方原因造成工作的延误，将甲方承担相应的损失。

　　3、乙方的服务承诺：

　　1) 乙方接到甲方通过电话、信函传真、电子邮件、网上提交等方式提出关于附件A所列服务的请求后，在两个有效工作日内给予响应并提供服务。

　　2)乙方提供给甲方的服务，必须按照合同附件A规定的标准进行。

　　二、 服务费的支付

　　1、服务费总金额为 (大写: 人民币元整)。

　　2、本费用结构仅限於附件A中列明的工作。如果甲方要求扩大项目范围，或因甲方改变已经议定的项目内容导致乙方需重复进行项目步骤，乙方将需要重新评估上述费用结构。

　　3、甲乙双方一致同意项目服务费按阶段以人民币形式支付。每阶段末，甲方将在验收确认该阶段服务完成合格，并且乙方发出该阶段工作的费用账单及正式有效的税务发票后 个工作日内，向乙方支付约定的费用。

　　4、阶段付款的比例及时间约定如下：

　　项目阶段 付款比例 付款时间

　　第一阶段 % 附件A所列之( )~( )结束之后

　　第二阶段 % 附件A所列之( )~( )结束之后

　　第三阶段 % 附件A所列全部服务项目结束汇报之后

　　5、 有关发票方面的任何问题，甲方应在收到发票后及时书面通知乙方，以便乙方及时作出解释或解决问题，以使甲方能按时付款。

　　6、 乙方将自行承担项目实施范围内合理的差旅费用。

　　7、 乙方同意免除项目杂费。

　　三、 服务的变更

　　甲方可以提前 个工作日以书面形式要求变更或增加所提供的服务。该等变更最终应由双方互相商定认可，其中包括与该等变更有关的任何费用调整。

　　四、争议处理

　　甲乙双方如对协议条款规定的理解有异议，或者对与协议有关的事项发生争议，双方应本着友好合作的精神进行协商。协商不能解决的，任何一方可向上海仲裁委员会提起仲裁。

　　五、 其他

　　1、本合同中所用的标题仅为方便而设，而不影响对本合同的解释。

　　2、附件A是本合同不可分割的组成部分，与本合同具有同等法律效力。

　　3、本合同未尽事宜，由甲乙双方协商后产生书面文件，作为本合同的补充条款，具备与本合同同等法律效力。

　　4、对本合同内容的任何修改和变更需要用书面形式，并经双方确认后生效。 (以下无正文)

　　甲方(签章) 乙方(签章)

　　代表签字： 代表签字：

　　地点： 地点：

　　日期： 日期：