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2024年学生会责任与担当演讲稿汇总

时间:2024-09-13 20:41:51来源:网络 作者:风起云涌 点击: 170 次 下载.docx文档

演讲稿具有观点鲜明,内容具有鼓动性的特点。在社会发展不断提速的今天,需要使用演讲稿的事情愈发增多。演讲稿对于我们是非常有帮助的,可是应该怎么写演讲稿呢?接下来我就给大家介绍一下如何才能写好一篇演讲稿吧,我们一起来看一看吧。

学生会责任与担当演讲稿篇一

很荣幸跟大家分享我对担当和责任的一些认识和感悟,我叫胡娜,来自市场经营部,我今天演讲的主题是:勇于担当 守土尽责 我们在行动。

党的十八大以来,在系列重要讲话中多次强调,责任担当是领导干部必备的基本素质,并从什么是责任担当、为什么要责任担当、怎么做到责任担当等方面,提出许多新思想、新观点和新要求。同一个单位不同的岗位赋予我们不同的岗位职责。但是不同的岗位职责却有着相同的责任要求,那就是勇于担当、守土尽责。

敢于担当作为民族精神的重要内容,深深植根于中华民族优秀文化传统。从《周易》的“天行健,君子以自强不息”,诸葛亮的“鞠躬尽瘁,死而后已”,到顾炎武的“天下兴亡,匹夫有责”,林则徐的“苟利国家生死以,岂因祸福避趋之”等等,古人先贤的嘉言懿行,无不生动诠释了中华民族敢于责任担当的内在禀赋。

责任只有轻重之分,而无有无之别。每个人无论担任何种职务、无论职务大小,职务就是职责,担当义不容辞。都必须忠于职守、敬业奉献,切实做到担责不误、临难不却、履险不惧、受屈不计,守土有责、守土负责、守土尽责。

9月24日,平总主持召开了我分公司“勇于担当、守土尽责”主题会议,通过会议学习,我更加明确了责任和担当

的重要内涵。想要做好本职工作就要敢于担当,主动作为,保持一种“干事有激情、做事高标准、遇事敢负责”的精神,面对工作中遇到的困难不是畏首畏尾,而是勇往直前想法解决,在领导交给我的任务面前不是找理由讲困难,而是不折不扣地完成,出现问题后在责任面前不是推诿扯皮而是勇于担当、及时弥补。

结合自身岗位,跟各位分享一个自己的亲身经历。入职两年多,自认为工作还算勤恳,不管在哪个部门,每项工作,都能尽职尽责,没有出现过什么纰漏。只有一件事,至今心有余悸,不能忘怀。

今年的8月份,某用户寄了一罐奶粉,由于某些环节的疏忽,这罐奶粉不翼而飞了。收寄网点的营业员给我打电话,求解决办法,由于当时刚接手包裹业务,对于查单赔偿不太熟悉,我在咨询相关人员之后,把这件事转托给另外一个同事,进行查单操作,虽然后期对这位同事有过两次跟踪,但总觉得发过查单,就有检查室介入进行赔偿,所以没有跟踪到底,慢慢就淡忘了,最后发现这个问题根本没有解决,以至于用户差点投诉,影响了用邮体验。后来单位领导也对我进行了严厉的批评教育,自己也进行了深刻的反思,第一次发现,对工作常怀一颗责任心有多么重要。如果不是我的失责,这个包裹丢失事件也不至于拖了十几天没有解决,也不会给客户造成这么大的负面体验,影响邮政良好形象。可见不论哪个岗位,什么工作,都必须兢兢业业,主动担当,认真负责,用户体验至上,客户至上。

学生会责任与担当演讲稿篇二

结合自身岗位,我觉得平常应该从以下几个方面做好本职工作:

一、热爱邮政事业,爱岗敬业,忠于本职工作。

俗话讲“干一行爱一行”。这句话是对职业道德最好的诠释。如果对所从事的职业没有感情,就不可能全身心地投入到工作中去,也就不可能担当起工作赋予的责任。不管在哪里,时刻维护邮政的品牌形象,用自身微薄的力量为邮政奉献一份力,坚持做好自己的分内工作。

二、加强学习,相互交流。

从理论和实践中,不断提高自己的业务能力和业务技能。学习各个专业的业务知识、产品内容、客户群体等相关内容,并融会贯通,创新方法,适应新形势下的各个专业的联动发展。用最专业的思路和行之有效的方法解决实际问题,用专业知识支撑起岗位职责。

三、培养良好的人际关系。

和谐的工作氛围是高效工作的基础,在工作中要尊重领导,团结同事,和睦相处,有良好的团队协作精神和奉献意识。要舍小我成大我,勇于放弃个人利益,一切以大局为重,以集体利益为重,坚持做到识大体顾大局,坚持服从组织的安排。为担当尽责营造好外部条件。“勇于担当”,就是主动争取做得更多,承担更多的责任,全力以赴,满腔热情地做事;就是为单位分担忧虑,给

领导减轻压力,给上司以支持,给同事以帮助;就是自动自发,最完美地履行你的职责,为单位赢得荣誉,也为自己赢得尊重!

“守土尽责”,一个“尽”字,体现的是一种更高的要求、更高的标准、更高尚的情操、更敬业的精神。就是在其位、谋其政、负其责。必须明确岗位的职责、权利和义务;必须知晓履职的范围、权限和任务;就是要竭尽全力做好分内事,确保职守的“城池”固若金汤、万无一失。勇于担当,守土尽责,我们一直在行动。

我的演讲完毕,谢谢大家!

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