水资源勘测局党支部2024年党建工作述职报告
水资源勘测局党支部2024年党建工作述职报告
2024年，在省局党委的正确领导下，在全体党员及职工的共同努力和支持下，作为xx局党建工作第一责任人，我团结带领全局党员，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以落实全面从严治党为主线，突出抓基层党建、促水文发展，充分发挥支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，支部工作取得了较好的成绩。现将我全年工作汇报如下：
一、认真履职抓落实，统筹协调促发展
(一) 坚持政治引领，强化责任担当。作为党建工作第一责任人，我始终严格自律，加强政治学习，带头学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，增强四个意识、坚定四个自信，坚决做到两个维护，勇于担当作为,把党建工作作为第一要务。一是强化职责意识。为加强我局党建及党风廉政建设工作，成立了由我任组长的党建及党风廉政建设工作领导小组。坚持以上率下，一把手负总责，切实加强对党建工作和党风廉政建设工作的领导。二是重视意识形态工作。4月初成立了意识形态工作领导小组，我作为领导小组组长，认真贯彻落实中央和省委关于意识形态工作的决策部署和指示精神，牢牢把握正确的政治方向。我平时注重加强自身学习，并经常向广大党员阐明意识形态的重要性，明确微信群、QQ群使用规范，并组织全体党员签订文明使用两微一端及党员干部严守政治纪律和政治规矩承诺书，要求每一名党员严守政治纪律，坚守舆论阵地。三是注重工作实效。严格落实班子成员一岗双责责任，坚持把党建工作与业务工作同部署、同落实，确保工作落到实处。一年来，班子成员凝心聚力，认真贯彻落实全国文工作会议精神，确保各自管辖的党建及业务工作顺利完成，圆满完成了水文测报、地下水资源监测与分析、功能区及排污口水质监测等工作。在省局组织的集中演练中我局取得第五名的好成绩，为提高水文测报整体水平和应急测报能力打下良好的基础。
（二）坚持夯实基础，强化整体功能。一是加强阵地建设促党建。以基层党组织规范化建设为契机，结合精神文明创建活动，我局积极打造阵地建设，创建党员活动室职工阅览室职工健身活动中心文化宣传墙等，努力开拓党员、职工学习与活动的综合阵地，为促进全局凝聚力、向心力的提升发挥了重大的作用。2024年初，我局成功创建xx市文明单位，为下一步创建工作开拓新起点。同年11月，在党支部带领下，工会组织全局职工自愿捐款，共募捐到3350.00元，全部用于购置生活必需品，送往太阳村儿童救助中心。二是增强组织活力促发展。作为党支部书记，我严格落实组织生活制度和三会一课制度，定期召开党员大会，适时召开支委会，并以普通党员身份参加党小组会。坚持每周半天开展机关党员集中政治学习，我带头参加学习，认真做学习笔记并撰写学习心得，全年党员干部共撰写心得体会40余篇。先后组织开展不忘初心 牢记使命、宪法日、五四青年节、前往革命圣地西柏坡接受红色爱国教育等主题党日活动。一年内共组织学习50余次、观看视频20余次、微党课和道德讲堂10余次、外出学习及宣传3次，组织全体在职党员参加党的理论网上答题600余人次、举办应知应会知识考试20余人次。
（三）坚持加强党风廉政建设，充分发挥党员战斗堡垒作用。一是强化正风肃纪。我始终坚持把全面从严治党主体责任放在首位，以身作则，廉洁自律，坚决落实中央八项规定精神，强化四个意识，自觉抵制帮圈文化，坚决杜绝各种隐形四风问题发生。按上级党组织要求，报告个人有关情况，签订反对圈子文化承诺书。二是强化作风建设，突出党员模范带头作用。在全局设立5个党员先锋岗，其中宝泉水库水文站闫海波，独守一站，业务精湛素质高，被评为河南省水文系统最美水文人，其事迹被省市多家电视台、报纸媒体刊登播放。
二、实事求是，查找不足
2024年在班子成员的共同努力下，党支部的组织管理水平逐渐提高，全体党员职工凝心聚力、团结奋进，进一步增强了大局意识和全局观念，去年述职中梳理的问题已妥善解决，今年已没有滥用民主权利乱告状的情况。虽然我局党建工作取得了一定成绩，但与上级部门和党员群众的要求相比还有一定的差距。主要表现在：
（一）抓责任落实不严谨。一是思想深处没有牢固树立责任意识，没有摆正显绩与潜绩关系。二是抓责任落实压力不够，对党建工作安排多，盯住落实少，传递压力的方法不够多，工作成效打折扣。
（二）抓工作创新不够。一是党建管理思想老化，对新形势下开展党建管理工作观念不新、办法不多、标准不高，不能创造性的提出有效解决办法。二是缺乏党建创新思维，每周党日学习载体平台较为单一、互动较少，组织生活方式方法创新不够。
（三）深入基层调研不深入。调研过程中，由于工作头绪多、时间分散，难以某一特定问题深入研究剖析，影响了党建管理、党员教育、思想建设的实际效果。
三、理清思路，改进工作思路
（一）强化责任落实。一是制定机关党建工作要点，做到年初有计划，每月有重点，年中有检查，年底有考核，并优先保证党建工作经费，确保党建工作有序开展。二是按照一岗双责制度要求，明确班子成员联系指导分管科室测站党建工作，开展督促检查、考核、奖惩等措施，扎实开展党建各项工作。三是引导机关党员干部着力在学懂弄通做实上做表率，坚持以中心组学习带动党员学习，持续深入开展政治学习。
（二）创新工作思路。一是坚持把政治建设摆在首位。通过领导上党课、专家辅导、专题研讨、请进来，走出去等多种方式，深刻贯彻学习党的十九大会议精神，深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想。二是利用革命先辈、英雄模范、身边榜样的先进事迹为动力，发挥好党员的示范带动作用；多学习兄弟单位和其他党组织的优秀经验，创新活动载体，丰富党建内涵；坚持集思广益，群策群力，接受党员群众的意见建议，确保党建工作再规范，再优化，再提升。
（三）深入基层调研。认真领会习近平总书记关于调查研究的重要指示精神，坚持求真务实，做好时间安排，潜下心到基层测站开展调研，对调研中发现的问题认真研判分析，及时解决职工工作与生活上的后顾之忧。
（四）坚持精神文明建设。以创建省级文明单位为契机，团结带领全局职工，锐意进取，团结协作，提升单位的凝聚力战斗力，努力为水文事业的发展做出新贡献。