落实党风廉政建设工作总结汇报 落实党风廉政建设工作总结汇报材料
落实党风廉政建设工作总结汇报 落实党风廉政建设工作总结汇报材料
2024年，睢宁管理部在中心党组正确领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实党的十九大精神和习近平总书记视察徐州重要指示，围绕打造“智慧、诚信、勤廉、正气、活力”五位一体惠民公积金目标，落实党组各项工作部署，常态化开展“两学一做”学习教育，努力打造“三清示范单位”，全面贯彻从严治党要求，为构建和谐管理部提供了坚强的思想和组织保证。现将一年来的工作情况汇报如下：
> 一、深化学习教育，落实全面从严治党
1.认真学习中心制定下发的《党风廉政建设工作要点》，按照要求，深入学习贯彻，严肃党内政治生活，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和党的集中统一领导，牢固树立“四个意识”。始终把严明党的政治纪律和政治规矩摆在首要位置，切实做到政治上讲忠诚、组织上讲服从、行动上讲纪律。
2.加强廉政教育，强化廉政意识。支部积极开展廉政教育活动，通过上廉政党课、观看警示教育片，参观警示教育基地、撰写心得体会等，强化职工“挺纪在前”的思想认识，促进管理部职工警钟长鸣、守正勤廉。
> 二、贯彻“六廉”要求，全面打牢廉建基础
1.持续打造“廉政文化走廊”，充分利用楼道、会议室的墙面和服务大厅的LED屏，设立廉政文化宣传阵地，营造浓厚的廉政文化氛围。
2.结合“书香机关”创建，开展廉政读书活动，鼓励管理部职工多读党风廉政基础知识、廉政道德修养、党规党纪、警示教育等方面的书籍，认真撰写读书心得，积极参加中心举办的“廉政书画摄影作品展”，抒发廉政感悟，展现管理部廉政建设风采。
3.持续开展“我们在一起，一个不掉队”廉政建设主题实践活动，充分激发管理部职工的集体荣誉感、归属感和幸福感，不断增强大局意识、奉献意识、廉政意识。
4.积极开展“日思一过、日改一错、日求一新”主题活动，以“榜样就在身边”活动为载体，引领干部职工学有榜样、行有示范、赶有目标，积极“比、学、赶、帮、超”，不断提升干部职工的职业道德素养和内生动力。
5.认真履行“一岗双责”责任。管理部负责人认真落实“一岗双责”，全面抓好各项具体工作。
6.落实谈心谈话制度，中心领导与分管部门负责人进行经常性谈心谈话，
7.制定支部党员谈话提醒制度等廉政制度，督促干部职工严格执行各项规章制度。管理部主任与各科室负责人签订“廉政责任书”，组织全体党员签订《个人廉政承诺书》，促进党员干部诺廉践廉。
> 三、落实“四个不给”，完善廉政监管
1.进一步改进廉政教育方式方法，采取集中学习、自学等多种形式， 让职工自觉遵守廉洁自律规定，筑牢拒腐防变的思想道德防线。
2.实行“权责清单”制，确保所有权力进清单、清单之外无权力。持续深入开展市委巡察反馈问题整改工作，巩固巡察整改成果，促进管理部各项工作更加制度化、规范化。
3.紧密结合各科室各岗位工作特点，持续梳理、排查各科室各岗位可能存在的风险点;紧密结合资金风险防控工作面临的新形势、新情况、新要求，进一步梳理、排查资金管理方面可能存在的风险点，并根据排查出的风险点，制定防范措施，完善政策制度。
4.加强与人保等部门信息共享，密切协作形成合力，共同打击涉及公积金违法违规行为，从源头上防范骗提骗贷等违规违法行为。
> 四、坚持零容忍， 持之以恒纠“四风”
1.认真贯彻习近平总书记关于进一步纠正“四风”、加强作风建设的重要批示精神，深入落实中央八项规定精神，教育引导党员干部自觉养成遵守作风建设规定和要求的良好习惯。
2.认真组织开展第二轮谈心谈话，形式主义、官僚主义集中整治和习近平总书记对江苏重要指示批示贯彻落实情况“回头看”整改工作，对照方案要求，逐项排查问题，细化整改措施，推动管理部工作提质增效。
3.突出加强党的基层组织建设，促进了党建工作持续健康发展，为各项工作的顺利开展提供了组织保证。
> 六、下一步工作打算
1.推进全面从严治党，解放思想，提高整体发展水平。继续深入学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代社会主义思想，推进“两学一做”学习教育常态化制度化。
2.加强党风廉政建设和作风建设，落实“一岗双责”，强化廉政纪律，严守廉政“高压线”。采取观看廉政警示片、上廉政党课等多种形式深入开展廉洁教育，增强防腐拒变和自我约束能力。
3.严格落实党风廉政建设责任制，落实好主体和监督责任，加强对责任落实情况的检查考核和责任追究。
4.开加强廉洁从政教育，充分利用廉政党课、观看廉政教育片、读书思廉等多种形式和载体强化党员意识、宗旨意识和廉洁自律意识。
5.坚决贯彻落实习近平总书记重要批示精神，认真开展好形式主义、官僚主义整治工作，扎实推进管理部作风建设。
睢宁管理部将继续在中心党组的正确领导下，进一步加强党风廉政建设，不断加强廉政学习教育，严格执行党纪党风，持之以恒改进作风，以党风廉政建设助推管理部业务工作，全力推进管理部高质量发展，助力 “五位一体”惠民公积金建设。
落实党风廉政建设工作总结汇报 落实党风廉政建设工作总结汇报材料
一年来，我院党风廉政建设在县委、政府和上级主管部门的领导下，高举中国特色社会主义伟大旗帜，认真贯彻党的十八大会议精神，扎实有效开展工作，党风廉政建设有了新进展，促进了医院改革、发展和稳定大局，现将一年来党风廉政建设工作总结如下：
> 一、工作成效
1、业务量稳步增长。截止到今年10月底，已完成门诊人次36799，住院人次3673，业务收入1911.2万元，同比增长11%，医院业务呈良性发展态势。
2、项目建设有序推进。我院整体搬迁建设项目于20xx年6月正式动工，总占地73.72亩，总建筑面积19299m2，主体于今年5月底封顶。目前外墙装饰已基本完成，正在进行内墙装饰、水电安装，年内将完成中央空调、电梯、二次装修的招投标工作。
> 二、主要做法
(一)加强组织领导，健全管理体系
一是领导重视。认真贯彻落实党风廉政建设的部署和要求，党政一把手自觉做廉政建设工作的组织者和推动者。在成立惩治和预防腐败体系建设领导小组和工作机构的基础上，制订了《衡山县中医院制度汇编》、《车辆管理办法》等制度，坚决执行一把手不直接分管财务、人事、工程建设、物资采购，不定期召开班子会议、中层干部会、支部会研究讨论各项工作、督查落实情况，形成了“副职分管、正职监管、集体领导、民主决策”的工作机制，将较好的预防腐败行为的发生。
二是分工明确。与各科室签订了《党风廉政建设责任状》，将各项责任目标进行具体分工，与各科室及个人签订目标责任分解，落实相关责任人，确保班子成员和中层干部在抓好业务工作的同时，对分管范围或科室贯彻落实党风廉政建设责任制工作内容。
三是系统推进。推行业务工作、科室建设、干部队伍建设同部署、同落实、同检查的工作态势，建立“班子成员齐抓共管、科室主任各司其责”的工作机制，构建上下联动、部门协调、通力合作的工作格局，切实做到了每项任务有领导挂帅、有部门负责、有措施保证、有人员落实。
(二)落实各项任务，树立良好形象
1、强化宣传教育，时刻警钟长鸣。利用每周四下午周会时间或召开院班子会、职工大会、党员大会、民主生活会集中学习《廉政准则》、《医务人员道德规范》、《关于进一步深化治理医药购销领域商业贿赂工作的通知》、《关于卫生系统领导干部防止利益冲突的若干规定》、《十八大报告辅导读本》及省、市、县相关廉政建设文件，反复宣讲精神实质，多念“紧箍咒”，早打“预防针”;积极组织院内职工观看《青春雷锋》等专题教育片，深入开展理想信念教育，增强全院干部职工的思想“免疫力”。
2、加强监督检查，确保制度落实。根据“转作风、解难题、抓关键、见实效”专项活动要求，结合医院实际，建立了医疗质量管理责任体系，成立项目建设、医疗质量管理、创建文明单位、改进医德医风等8个工作组，分别由院班子任负责人，各部门齐抓共管。同时医院又相应组建了医疗文书、医疗废物处置、车辆停放、劳动纪律等6个督查工作组，负责对8个工作组的工作进展情况进行实时督查。一年来，各督查小组根据每天督查结果，出院内通报80余期;尤其是通过开展“全院卫生日”活动以来，我院院容院貌得较大改观，工作成效明显。
3、改进工作作风，提升服务效能。制订出台了与绩效工资方案挂钩的《衡山县中医医院内设科室考核方案》，每季度进行院内科室综合考核;贯穿县委、县政府“十个一律免职”、“十二个一律问责制”，围绕患者就医中的“热点”、“难点”、“疑点”问题开展工作，硬化了医院后坪路面、划分了卫生责任区、细化了零距离服务进病房、制订了血透患者医疗费用一站式报付流程、出台了职能科室业务限时办结制、落实了临床科室医疗事故责任追究制，有力的促进了医院各项工作的健康有序发展。
4、控制“三公”经费，提倡节约节能。精简各类会议活动、减少发文、规范简报，提高办公效率;规范后勤采购工作，按照“采议分离、分类采购、统一入库、季清季盘”的原则，组建了由党员代表、职工代表参与的议价小组，明确医院所有费用的报付都须经支部纪检委员审核签字，增加监督环节。为降低运行成本，通过货比三家，对能自行安装使用的电脑耗材(如打印机硒鼓、色带、纸张)实行集中网上采购;严格车辆管理，严禁科室或私人随意使用救护车，规定工作人员外出办公除特殊情况外一律只准乘坐公交车。
5、规范自身言行，树立廉政形象。我院领导班子带头执行《廉政准则》，推行了党员干部“佩戴党徽上岗”及设置“党员示范岗”活动，通过主动把党员身份亮出来，接受群众的监督和评议，从而影响和带动身边一批人;时刻以廉政准则规范自身言行，认真执行领导干部个人事项报告制度;今年来，我院多次组织全体中层干部、职工代表专题学习了遵守婚丧喜庆事宜、津补贴发放规定等文件，反复强调严禁医务人员上班饮酒、接受请吃，拿药品回扣等行为，多打预防针，时刻接受广大人民群众和服务对象的监督;积极配合县专项清理“吃空饷”活动，院内审查专家组严格按工作流程进行诊疗，严把审核关，全年来未发生一例违规违法出具疾病证明行为。
6、实行公开招标，严格依法采购。为规范药品、医用耗材的引进、采购与销售，成立了药事管理委员会，对所有药品和医用耗材的采购均实行网上招标，药品的销售严格落实顺价销售，推行单病种包干，有效降低了药品成本，限度让利患者。今年是我院新院建设的关键年，从主体施工单位到配套设施中央供氧的供应商确定，一律实行网上公开招标。一年来，我院共举行各类公开招标采购xx次，均做到有竞争、有比较，确保了采购物件物美价廉。
7、规范权力运行，落实民主决策。建立健全权力制约监督体系，对重大决策、重要人事任免、重要项目安排及大额度资金使用等“三重一大”事项统一进行集体研究再决定。今年来，医院对急诊科副主任、内一科副护士长等一批中层干部的聘用采用自主报名、资格审核、竞聘演讲、公示等多环节把关制;对整体搬迁重要项目安排，如外墙砖颜色、规格，负一楼的用途变更，绩效工资发放规定等涉及到职工切身利益的项目实行民主表决制，先听取意见，后综合完善，再举手表决，确保院务活动公平、公正、公开。同时，畅通投诉渠道，推行首问负责制，设立了投诉处，公布投诉电话5812245;开展民意测评活动，发放患者满意度测评表，推行电话回访制度，每月召开家属座谈会，积极倾听民意，始终做到热情服务、主动服务、文明服务。
8、积极进行公示，推进院务公开。认真落实党务政务公开制度，及时动态调整更新公开目录及公开内容，充分借助电子显示屏、专栏、院刊《和谐中医》、衡山党政门户网等媒体进行院务公开。截止目前，我院向党政门户网发布院内新动向、新政策等方面的信息100余条，在院内将城镇职工医疗保险、农村合作医疗门诊和住院的兑付流程、政策、比例、补偿信息以及基本药品目录都制成公示栏上墙，对各科室开具的诊疗项目进行了分类公示，对所有药品、检查收费项目在电子显示屏上进行轮翻播放，对住院患者每天免费发放费用清单;想方设法让老百姓明明白白消费，极大的改善了医患关系。
9、送医送药下乡，落实惠民政策。今年来，我院共举办健康讲座、下乡义诊、党员干部进社区活动30余次，发放健康宣传资料1000余份，努力向广大患者宣传防病治病、未病先治等保健知识，倡导和推进全民健康生活方式。为关心特困患者，积极为医院血透患者王绪淼、彭开元筹集换肾费用，筹集资金达8000元。为切实解决农村五保户因病住院期间生活费问题，我院在去年向县慈善总会捐赠了农村五保户住院生活补贴4万元的基础上，今年进一步加大了该项优惠政策的执行力度，对所有住院五保户的生活费补贴达20余万元。同时，为解决他们的实际困难，院工会多次组织大型义捐，收到职工捐赠衣物达三百余件。
一年来，在县委、县政府、县主管局的正确指导下，我院党风廉政建设工作取得了一定的成绩，但也存在着差距和不足：一是职工的理论学习还不够深入系统，在运用理论指导实践方面需进一步加强;二是各项工作督促检查和责任追究的长效机制还需加强;三是干部队伍作风建设还需进一步转变，作风建设制度的落实还应再深入。在今后工作中，我们将振奋精神，树立百倍信心，建设和筹划新一年党风廉政建设工作，以最饱满的精神迎接20xx年以及整体搬迁的到来，以更优质的服务为衡山卫生事业的发展贡献力量。
落实党风廉政建设工作总结汇报 落实党风廉政建设工作总结汇报材料
2024年，我局以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻的十九大精神，认真落实中央、自治区、市纪委全会会议精神，狠抓全局党风廉政建设和作风建设，持之以恒正风肃纪，积极提高干部队伍素质，建设忠诚干净担当的审计队伍，营造风清气正的政治生态，进一步把党风廉政建设和反腐倡廉工作提高到一个新水平。现将我局2024年党风廉政建设工作总结如下：
> 一、落实主体责任，把党的政治建设摆在首位
(一)统一思想，提高认识。我局以党的十九大精神为指导，认真开展“不忘初心，牢记使命”主题教育，牢固树立“四个意识”，不断增强“四个自信”，坚决维护党中央权威和集中统一领导。切实抓好党风廉政建设工作，把党风廉政建设与业务工作深度融合，一起部署，一起落实，一起检查，一起考核，形成党支部统一领导，各科室各司其职的工作格局。
(二)明确责任，抓好落实。认真研究制定全年局班子党风廉政建设责任制，由局党支部履行主体责任，明确局班子成员和各科室负责人在党风廉政建设工作中的主要任务和职责，推动全面从严治党责任落到实处。
(三)严格纪律，准确运用“四种形态”。局党支部强化主责意识，坚持惩前毖后、治病救人的方针，坚持严管和厚爱相结合，坚持把“红脸出汗”作为经常性手段，提高精准把握执纪标准和运用政策能力;对思想、作风、纪律等方面的苗头性、倾向性问题，采取谈话提醒、诫勉谈话等形式，做到抓早抓小、动辄则咎、防微杜渐。
> 二、重视廉政宣传教育，增强防腐能力
(一)加大宣传，营造廉政氛围。充分利用宣传栏、网站等传播渠道和阵地，及时宣传廉政文件精神和廉政文化有关内容。结合“不记初心、牢记使命”主题教育，发挥宣传工作在传播廉政教育中的积极作用，形成良好的廉政教育氛围。
(二)加强学习，筑牢思想防线。牢固树立宗旨意识和组织纪律观念，坚持集中学习与自主学习相结合的制度，局党支部组织干部职工开展政治理论、党风廉政、业务知识等多方面学习培训;有针对性地开展党政教育专题活动，定期专题学习中央、自治区、市关于党风廉政建设的相关文件精神;加大警示教育力度，对廉政警示片、革命教育片组织集中观看，对审计及相关案例进行深入剖析;专题开展党支部书记讲党课等，深刻领会新形势下反腐倡廉的重大意义，筑牢反腐防线，让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。同时，结合全局实际，努力在依法从审、廉洁从审，提高服务水平、提升工作效能、加强道德建设上下功夫，进一步增强党员干部廉洁从审的意识和决心。
> 三、完善制度建设，规范自律行为
(一)不断完善廉政建设制度。2024年度，我局继续以改革的精神，研究新情况，总结新经验，明确局领导班子和干部职工的党风廉政建设工作职责;完善日常工作管理制度、廉政回访制度等制度，进一步规范工作程序和监督机制，从制度上预防腐败问题和不正当行为的发生，切实提高反腐倡廉的自觉性。
(二)开展局内廉政风险排查。进一步加强廉政风险防范，认真落实审计回访制度，了解和规范干部职工的审计行为，确保审计干部廉洁从审;组织对各科室开展廉政风险排查和防控工作，继续深入排查廉政风险点，完善内控制度，开展廉政风险预警，填补制度的“空白点”，提高预防腐败的针对性和有效性。规范领导干部廉洁从政行为，严格落实领导干部贯彻执行中央八项规定精神报告制度。
> 四、打好作风建设持久战，提高审计效能
(一)加强机关工作作风整治。一是落实相关规定。把改进领导干部作风作为我局加强党风廉政建设和反腐倡廉工作的重要举措，增强立党为公、执政为民的自觉性和坚定性，带头转变作风，为全局干部职工树立良好榜样;严格执行上级作风建设，坚决整治形式主义、官僚主义“十种表现”，规范干部职工的言行，切实维护审计形象。二是加强监督检查。重点督查上班迟到、早退，上班时间空岗、串岗、溜岗，网上购物、聊天、玩游戏、炒股等违反工作纪律的行为，重点督查工作日午餐饮酒、公款吃喝、违规收送红包礼金、违规操办婚丧喜庆事宜、涉赌涉毒等违规行为，促进机关工作作风进一步转变。
(二)深入推进班子民主管理。认真执行民主监督机制，深入落实“三重一大”、民主集中制等制度，班子成员团结协作，不搞“一言堂”;定期召开领导班子民主生活会和组织生活会，听取干部职工及群众的意见建议;以年度述职述廉会为平台，认真开展领导干部批评与自我批评，带头查摆自身存在的问题，带头转变作风，形成“头雁效应”。
(三)认真履行审计监督职责。审计作为执法监督部门，将以最严格的标准、最严厉的举措发挥审计的监督作用，进一步加大对群众身边不正之风和腐败问题的审计力度，切实做到把全面从严治党覆盖到“最后一公里”。加强对民生资金、扶贫领域、工程建设等重点领域和关键环节的审计，严肃查处“雁过拔毛”式腐败问题。同时，进一步强化对上级纪委工作的支持力度，加大审计线索查处和移送力度，对党员干部违法违纪做到零容忍，真正实现守住“底线”，远离“红线”，将自身责任落到实处，促进全县党风廉政建设。
> 五、下一步工作思路
一是抓学习促党性。不断巩固党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育成果，深化“两学一做”学习教育，坚持领导班子中心组学习制度化、规范化、实效化，注重学习实效，保障学习内容结合实际，学习效果入脑入心。二是抓作风保纯洁。围绕保持党的先进性和纯洁性，大力弘扬求真务实、敢想敢闯敢干的风气，引导党员干部增强“四个意识”，认准的事抓紧不放，定下的事一抓到底，坚持高标准、严要求，推进作风建设常态化。