领导班子2024年述廉述职总结报告

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　　领导班子2024年述廉述职总结报告

　　2024年，在....正确领导下，在..领导班子成员及全体工作人员的支持配合下，较好地完成了各项工作任务。现将一年来的学习、工作和廉洁自律等情况情况汇报如下。
　　>一、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神
　　工作中，我始终把学习当作一种常态，积极参与区供销社组织的学习，坚持用好学习强国网络等新媒体平台，同时利用工作之余通读了《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》和党的十九大精神等书籍，不断加强自身世界观、人生观和价值观的改造，提高自身的政治理论水平。认真学习深刻领会国家、省市区会议精神，在实际工作中贯彻落实执行。
　　一年来，抄写《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》、《十九大报告》原文、《党章》和《中国共产党纪律处分条例》等学习笔记累计4本，学习、警示教育心得体会4篇，通过政治理论学习，为自己开展各项工作提供了观察问题和解决问题的方法;学会分析、研究、解决工作实际问题，取得了明显的效果，自身领导能力和领导水平也得到提高，思想上树立大局意识，能比较客观、全面、准确地看待问题，分析和解决问题。在加强理论学习的同时，还注重更新知识结构，重点加强所分管工作业务知识学习，参加组织部、区纪委组织的干部培训学习。并在工作中学习，在学习中工作，不断探索，使自己更加胜任本职工作。以求真务实的工作态度，协助区社党组落实党风廉政建设工作目标责任制。
　　>二、严守政治纪律和政治规矩，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致
　　本人带头维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，维护党中央权威和集中统一领导，真正做到对党忠诚、守纪律、讲规矩。
　　一是牢固树立四个意识，落实四个服从，做到两个坚决维护，确保了在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，确保了上级决策部署在本职工作中不折不扣落实加强理论学习。认真学习中国特色社会主义创新理论，学习习近平总书记系列重要讲话精神，坚定爱党信党跟党走的信念，始终在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致。
　　二是增强政治敏锐性和政治鉴别力。通过“两学一做”教育学习，自我剖析、自我整改，真正做到了不妄议大政，不信谣传谣，不违反政治纪律和政治规矩，不发表危害党的言论，不在党内搞团团伙伙，无妨碍党和国家方针政策实施，无组织和参加迷信活动，无违反政治规矩等其他违反政治纪律的问题。
　　>三、落实中央及省市委、区委决策部署，统筹推进“五位一体”总体布局，协调推进“四个全面”战略布局，落实五大发展理念和“四个着力”“三个推进”，为龙城振兴发展履职尽责、担当作为情况
　　在工作上我能够摆正位置，选准角度，始终如一地做到工作到位不越位，用好权但不越权。一年来，我坚持内强素质、外塑形象，牢记职责，认真抓好分管工作，切实搞好班子团结，兢兢业业，尽职尽责。
　　一是强化责任意识，推进党风廉政责任制落实。紧紧围绕《党章》，结合实际，精心组织，采取党组理论中心组学习、专题研究、经验交流等多种学习形式，组织干部职工学习了中央八项规定精神、《中华人民共和国监察法》、《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》等法律条规。
　　二是利用典型引路。通过学习观看记录片《毛丰美》、《雷锋在1959》等优秀共产党员的先进事迹和警示教育片，开展党风党纪教育，增强“四个意识”，严守政治纪律和政治规矩。自觉抵制不正之风，抵制拜金主义和个人享乐主义思想的侵蚀。
　　三是发挥“头雁”作用。严格执行廉洁自律的各项规定，正确认识和行使手中的权力，要求别人做到的，自己首先做到;要求别人不做的，自己带头不做。注意对亲属和身边工作人员的教育和管理，不搞庸俗关系，做到洁身自好、淡泊名利、清白为官、老实做人。大力支持班子成员工作，注重加强与区社机关干部的沟通和交流，努力以实际行动做干部职工的表率。
　　四是始终做到廉洁自律。在日常工作和生活中，能够自觉执行中央八项规定、省委十项规定和市委实施细则，严格遵守廉洁从政行为规范，没有发生违规违纪行为。通过参加区党校组织的学习，做好听课笔记，撰写学习心得体会，提高自己的政治修养;通过组织开展扶贫慰问活动了解群众、贴近群众，把为人民服务真正落到实处。
　　>四、开展主题教育情况
　　“不忘初心、牢记使命”主题教育开展以来，本人在参加单位组织的13次集中学习之余，坚持每天自学，研读习近平总书记系列讲话，积极参加单位组织的党课、集体学习、专题研讨等活动，加深了对习近平新时代中国特色社会主义思想的领悟，在主题教育中，对照党章党，调研，谈心谈话。
　　本人虚心向班子成员学习，针对多年来区社干部执行力不强、工作效率不高等问题，配合区社党组重新修改、补充、完善了43制度，印制成了160页的《内部管理制度汇编》，实施制度化管理。
　　通过观看《毛丰美》、《雷锋在1959》专题片，进一步激发了立足本职的干事劲头。与..党组班子同志充分交流思想和相互提醒，与各位党员同志进行谈心谈话，自我批评开门见山，相互批评，真正做到了红脸不翻脸，加油鼓劲的作用，勇于担当的精神进一步增强。
　　>五、年轻干部培养锻炼情况
　　不断培养选拔新时代优秀年轻干部，是加强领导班子和干部队伍建设的一项基础性工程，本人在实际工作中通过传经验、帮业务、解疑惑，带作风等方式，努力提高单位年轻干部实践能力，在实际工作中锻炼干部。
　　>六、贯彻执行民主集中制，落实全面从严治党责任、党风廉政建设责任制和意识形态工作责任制的情况
　　一是自觉贯彻民主集中制原则。坚持重大事项提交会议研究决定，重要工作主动及时向主要领导汇报，真正做到了在政治上、思想上、行动上与区社党组保持高度一致。自觉接受各方面监督，三重一大事项均由班子集体研究决定;个人重大事项，及时如实向组织进行了报告。
　　二是履行好意识形态领域责任。把意识形态工作纳入党风廉政建设工作责任制、机关干部目标管理全过程，努力把全体干部职工的思想统一到中央和省、市委和区委的部署要求上来。加强思想沟通，与8位同志进行了谈心谈话，对存在的苗头性、倾向性问题及时提醒。强化意识形态阵地管控，对分管范围内起草或印发的文件、严格审核把关，确保了其立场观点符合习近平新时代中国特色社会主义思想和社会主义核心价值观。
　　>七、落实中央八项规定精神，反对“四风”廉洁自律和反对、抵制“圈子文化”情况
　　一是带头遵守、执行中央八项规定及实施细则，真正做到调查研究不走过场，深入到基层到群众中去、厉行勤俭节约，纸张双面打印人不在办公室随手关灯关电脑、自觉反对特权、不搞特权。今年清理办公用房2间。严管自己和家属子女，个人在住房、公务用车等方面都符合相关规定要求，没有不廉行为。
　　二是始终牢记党的宗旨，坚持严守纪律、改进作风，以廉洁自律准则为准绳，规范自身行为，我始终做到了以一个党员领导干部的标准严格要求自己，对待意见分歧，能讲宽容、不计较，不搞小圈子利益，赢得了广大干部群众的一致认同。
　　>八、存在的突出问题和改进措施
　　(一)存在问题。
　　1.学习的系统性还不强，服务领导决策的能力有待进一步提升;
　　2.对同志们工作生活方面关心还不够，交任务、压担子多，帮助解决实际困难少;
　　3.廉政自律不够严。作为一名党员干部，应始终警醒自己，自觉遵守党的政治、组织等各项纪律，按照习总书记对领导干部提出的 “严以修身、严以用权、严以律己”，努力锤炼党性和世界观。但是随着经济条件的改善和社会环境的变化，对社会上享乐思想、人情往来的抵制意识有所减弱，有时认为只要干部没有腐败问题，没有犯原则性错误，没有触及违法犯罪底线，就不算什么大事，缺少廉洁自律的刚性约束。执行廉洁自律规定缺乏高标准，有时还存在惯性思维，思想上认为只要把工作做好就可以，忽略了纪律要求;
　　4.创新能力不够足。有时工作满足于现状，创新意识不强。有时心存“多一事不如少一事”消极心理，随着年龄的增长和工作环境的变化，对待工作的态度和积极性较以往都有差距，对工作中遇到的深层次矛盾不愿意碰。有时主动作为、勇于担当的责任心不够，有时满足于干好分内的工作。同时，思想比较保守，观念比较落后，开拓创新劲头不足，习惯于老办法。在工作上自我施压不够，对下属要求不够严格，领导干部的表率作用发挥不好。
　　(二)主要措施。
　　1.增强纪律约束，加强作风建设。坚决做到“两个维护”，自觉同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，不断提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力。带头遵守党的各项纪律，坚持按法纪、按规矩办事，严格落实党风廉政建设“两个责任”，切实加强对分管领域内党风廉政建设的组织领导和监督检查，做到廉政建设和反腐败工作与各项工作同部署、同落实，营造“干净干事”的良好氛围;
　　2.继续严格党内生活，强化内部监督，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，坚持领导干部述职述廉和干部职工自查自纠制度;
　　3.继续加强政治理论和法律法规的学习，防微杜渐;
　　4.强化责任担当，推动创新发展。认真贯彻“不忘初心、牢记使命”主题教育要求，发挥供销系统“扁担和背篓”精神，积极谋划、主动创新，恪尽职守，做好本职工作。
　　下一步，我将以党的十九大精神为指引，围绕区社党组部署，进一步解放思想，开拓创新，狠抓落实，为区供销社事业发展作出新的更大的贡献。

　　领导班子2024年述廉述职总结报告

　　尊敬的各位领导：
　　大家好!
　　一年来,在xxx党委政府的正确领导和全村党员群众的大力支持下,深入贯彻学习党的十九大会议精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,奋力推进全村各项工作协调发展。过去的一年我村经济稳定发展,社会治安良好,村内环境更加整洁、美观，村民生活更加舒适。下面我就xxx支部、村委会在2024年的各项工作做一个简单的汇报。
　　>一、2024年度仕屋支部基层党建工作总体情况
　　1、加强党委班子建设，提高仕屋村党建能力和水平村领导班子建设在2024年党建创建中始终坚持以三个代表和科学发展观为统领，把学习作为提高班子成员思想觉悟和政策理论水平的第一抓手，始终不渝地常抓常议。不断完善和落实党组织学习制度，学习方法采取组织集中学习、自学两种方式，在学习中我们不断创新学习方法，丰富学习内容，提高学习实效，把党的最新理论成果及时地充实到每位党员的头脑，利用小宣传栏，在村里开展了党的教育知识宣传，使广大党员能够在思想上学习认识上达到学习效果的可行性。加强制度建设，不断健全党内生活制度，健全完善党组织民主集中制，坚持三会一课、民主生活会、民主评议党员、报告工作、党员汇报等。
　　2、加强党员队伍建设，在党员队伍建设上，我们注重基础工作和经常性教育和三会一课和申请入党积极分子培养工作的实施。我们党支部基础工作做到两本一册记录齐全，党费缴纳专人管理，坚持每月向党员做公示。我们在抓好党员队伍建设上坚持运用有效载体保持党员活力。七一组织两委成员开展慰问困难老党员活动，党员在村内开展丰富多彩文化节活动，通过活动开展有效地增进了党员与村民的亲情关系。通过加强党员队伍建设，党员先锋模范作用在本村得到很好发挥。
　　3、加强工作机制建设，提高党建工作机制上水平我们党支部在2024年健全了党员承诺机制、服务群众机制、困难帮扶机制、区域化党建机制、机制的建成有效的促进党支部工作的时效性。党支部时刻以群众工作为着力点，在打牢以人为本为民理念上下足功夫，做足文章，组织党员开展以三关爱、三服务为主要内容活动，即关爱党员日常生活、关爱党员精神需求、特别是困难党员生活状况;开展党员志愿者服务。做到零距离为群众服务，全方位为百姓解忧。充分发挥党员真情服务村民、真情服务残疾村民、真情帮扶贫困村民。
　　>二、基层党建工作重点任务
　　1、夯实基础,切实加强班子建设和党员管理。目前xxx党党支部现有党员xx人，其中xx岁以上党员xx人，xx年以上党龄xx人，女性党员xx人。xx村党支部切实加强对各党小组的日常管理，全年开展了2次民主生活会、制定"三会一课"制度并严格遵守执行、督促党员手册按时填写、并在每月主题党日活动时集体收缴党费。在发展党员过程中，认真落实民主公开集中推荐入党积极分子制度和两推一公示等各项制度，会议记录、档案材料等规范、齐全。今年培养入党积极分子2名，预备党员1名，全部严格按照组织程序进行。
　　2、强化学习，形成浓厚教育氛围。根据仕屋村实际情况，制定切实可行的党员教育培训计划，深入贯彻学习党的十九大会议精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，按计划定期召开“三会一课”并记录齐全;9月17日以来制定周四集中学习计划，认真学习《习近平谈治国理政》第三卷;全年开展书记讲专题党课，批评与自我批评，谈心谈话，专题组织生活会等多种形式进行学习，使党员干部在思想上、政治上和行动上与党中央保持一致。
　　3、脱贫攻坚，抓党建促脱贫工作顺利进行。从严要求，打造坚强的战斗堡垒，以“两学一做”学习教育为契机，严格各项规章制度，认真组织党员学党章党规、学系列讲话、强化“三会一课”制度，突出问题导向，分类施策，把守纪律、讲规矩挺在前面;坚持对贫困户宣传扶贫惠农政策，帮助贫困户继续争取各项政策支持，广泛宣传勤劳致富先进典型，用群众身边人、身边事，转变贫困户的思想观念，激发贫困户的内生动力，激励贫困户自力更生，要给群众讲清楚党的政策，让群众感激党的恩情，增强对党的感情，提高对党的依赖程度、信任程度，进而坚定信心跟党走。
　　4、疫情期间，村两委班子坚决贯彻落实上级政府的决策部署，切实将疫情防控工作作为当前最重要的工作抓紧抓细抓实，扎实落实各项防控工作任务。第一时间组织村两委班子成员、村民组长、村医等相关人员召开疫情防控部署工作会议，及时贯彻葛店镇政府疫情防控会议精神;加大宣传力度，有效引导群众做好防控工作;全面摸底排查，做好疫情监测、管控和信息上报工作;强化督导检查，加大值班值守力度;目前疫情防控形势依然严峻，也许我们下一步面对的问题可能更加复杂棘手，在党中央的坚强领导下，我们有信心、有能力打贏疫情防控的人民战争。
　　5、防汛期间，我村紧紧围绕“以人为本，确保人民生命安全”这一中心，立足于防大汛、抗大洪、抢大险、救大灾，精心部署，扎实工作，从早、从严、从实做好各项防汛准备工作。汛前，防汛指挥部成员已调整到位，落实好防汛责任制。且组建了xx人的群众性防汛抢险队伍，全部上岗到位开展汛期巡查值守报汛工作。编制和完善防汛预案，备足防汛物资，确保防洪工程和人民生命财产的安全。
　　6、党风廉政建设，增强担当意识，落实主体责任。牢固树立“权力就是责任”的观念，实行“一把手”带头负总责，其他班子成员严格按照“一岗双责”的要求，着力抓好分管领域的党风廉政建设和反腐败工作，强化主体、主动、主责意识。一是加强党性修养，注重言行，把自身廉政建设变成自觉行动，贯穿于日常工作始终，模范遵守党风廉政建设的各项规定。自觉抵制不正之风和腐败现象的侵蚀，做到拒腐不沾。二是认真执行中央《廉洁从政若干准则》，带头改作风，从严贯彻执行中央“八项规定”，坚决反对“四风”，不搞形式主义，不搞铺张浪费。
　　>四、存在的突出问题及下一步工作打算。
　　存在的突出问题：
　　一是对党建工作安排部署的多，亲力亲为的少。由于统筹协调不够，以事务工作代替党建工作，弱化了党性修养，对党建工作缺少耐心。二是党员队伍老龄化，党支部现有党员xx人，其中xx岁以上党员xx人，老龄化趋势严重。三是对“从严治党”缺少深入的思考，存在得过且过的思想，导致对党员队伍的管理宽松软，个别党员经常借故不参加支部活动，召开党员大会时常出现迟到和早退的现象。四是带领群众增收致富能力不强。在指导群众应对市场风险方面缺少专业知识，促进群众多元增收的思路不宽、办法不多。
　　下一步工作打算：
　　一是重点抓好十九届五中全会精神的学习贯彻落实，真抓实干，进一步提高自己的工作能力和水平。深入巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，努力提升班子成员的综合素质，更好的服务群众。二是加大对年轻人群的教育培养，积极发展年轻人向党组织靠拢，做到成熟一个发展一个。三是落实党员激励机制，激发党员活力，引导党员在扶贫帮困、群众增收和生态环境等工作中发挥模范带头作用。四是积极主动为村级发展谋思路、转做法，鼓励引导群众加快发展合作社，积极落实各项改革措施，引领群众增收致富。
　　各位领导、同志们、在今后的工作中我将用担当的责任精神为村民谋幸福，真正做到心中时刻想着村民，切合实际的做好事，干实事，让我们一起为xx村美好的明天而努力奋斗。
　　汇报完毕，以上述职，不足之处，请各位领导批评指正。

　　领导班子2024年述廉述职总结报告

　　各位领导，同志们：
　　按照县委巡察工作要求，我代表乡党委领导班子向大会述职述廉，不妥之处，请大家批评指正。
　　在县委、县政府的坚强领导下，姚官屯乡以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，以推动中央和省、市、县重大决策部署落实为重点，按照“五位一体”总体布局，协调推进“四个全面”战略布局，把绝对忠诚作为立身之本，严守纪律规矩，着力提升服务水平，聚焦重点任务落实，紧盯“四风”方面存在的突出问题，强化监督检查，严肃执纪问责，坚持谋实事、出实招、求实效，勇于攻坚克难，以钉钉子精神做实做细做好各项工作，现将工作开展情况汇报如下。
　　>一、狠抓思想政治建设，班子议事决策水平明显提升
　　一是坚持理论武装头脑。加强领导班子理论学习，着力建设“学习型班子”和“学习型机关”。利用党委理论中心组学习会集中学习、个人自学、集体研讨等多种形式，组织班子成员认真学习习近平总书记新时代中国特色社会主义重要思想、党的十九大精神及中央省市县关于作风建设等有关规定以及安全生产、环境保护等政策法规和业务知识。通过加强学习，进一步提高了班子准确判断发展形势、从容应对复杂局面、妥善处理突发事件的能力，树立了科学的发展观、正确的政绩观，增强了工作责任感和使命感。
　　二是坚持民主决策制度。注重加强班子团结，坚持班子成员间互通情况、沟通思想，勇于开展批评与自我批评。能正确处理民主与集中、个人与集体的关系，坚持集体领导、分工负责的原则，相互协调、相互配合、相互监督，正确行使党和人民赋予的权力，依法规范从政行为。在重大事项的决策上，充分发挥班子成员的积极性和主观能动性，集思广益，民主决策。对关系全乡长远发展的总体规划、年度计划、项目建设、大额度资金使用、人事任免推荐等重大事项全部实行党委会集体讨论决定，形成了互相信任、互相支持、互相补台的民主风气。
　　>二、狠抓执政能力建设，班子推动发展能力显著提高
　　2024年，乡党委认真贯彻落实中央和省市县各项决策部署，凝心聚力，攻坚克难，全乡各项工作取得较大进展。
　　(一)经济建设成效显著。全年完成财政收入6571.4万元，完成全年任务的108.35%，完成公共预算收入2350万元，完成全年任务的102.17%;完成固定资产投资7.23亿元，完成全年任务的101.39%。招商引资成效显著，全年共新上投资超5000万元项目12个，超亿元项目2个。全力扶持投资15.5亿元的高官屯文迈田园综合体农业培训基地、森林电影院、康养生活区等二期开发建设。汽贸物流基地扩大建设助推产业集群化发展，2024年投资5000万元的吉利4S店、投资3000万元的沧州力昂汽车维修服务有限公司和投资3500万元的沧州京福佳兴汽车服务园公司的入驻，在104国道西侧形成了9000米长的汽贸物流产业链条。
　　(二)农村农业改革稳步推进。一是积极培植投资15.5亿元的香海禅林田园综合体项目，全力打造旅发大会观摩点。聘请专业设计队伍对104国道两侧绿化带、商贸、物流区进行精细规划设计，推动通往景区路线环境提升，为旅发大会的顺利召开做准备。二是加强“一区一园”建设，依托河北文迈、和胜农业专业合作社两个大型生态园区，融合禾旭、金大地等农业合作社及5家家庭农场开发建设，全力打造姚官屯乡特色高效农业、亮点农业。2024年，姚官屯乡被县委县政府定为“沧县现代农业园区”，并被市政府评为全市第一批市级现代农业园区。三是持续改善人居环境。全乡13个村达到优秀标准的11个村，达到合格标准的2个村，网格化管理长效机制落实工作得到上级领导肯定，先后被河北日报、新浪网等媒体报道;同时，完成改厕300个并投入使用，梯次推进了生活污水处理。四是土地流转助推造林绿化工作，共完成高速合围区和国道两侧及运河沿岸29000亩土地流转，并借助第三方实施植树绿化28000亩，超额完成任务89.19%，我乡成功经验做法在省市委宣传部、省电视台、沧州日报、沧州晚报等多家媒体进行了报道。五是以姜庄子村为省级试点率先实施了农村集体产权制度改革，继而在全乡全面推开，力争12月底完成13个村的清产核资。
　　(三)加大民生工程建设力度。一是狠抓精准扶贫，坚持高标准完善档案资料，高质量制定帮扶措施，高要求落实帮扶责任;积极建立防贫机制，动态关注、帮扶因病、因学、因灾等致贫返贫人群。二是实施教育优先工程，投资594万元的乡中学宿舍楼、30万元的寄宿制淋浴室建设项目已获批立项，投资140万元的2个小学功能楼、2个小学操场建设项目正在进行中。三是提升乡域基础设施建设，投资3700万元的高标准农田建设已进入扫尾阶段;压采项目建设和河道沆塘清淤积极推进，升级改造生态沆塘10个，建扬水站4个，节制闸2座，桥涵3座，铺设地下管道2万米，清淤6千米，并借助沿运河优势在东花园等村重点推进喷灌设施建设;筹资69万修建马落坡至保沧线1.5公里道路。四是加强生态环境治理。高标准完成200余家企业的污染源普查工作;散乱污企业排查整治19家;对高速合围区4个村及姜庄子、高官屯2个试点实施“气代煤”改造，改造率达90%以上，目前合围区4个村和高官屯已全部实现供暖。五是推进精神文明建设。加强乡村文化阵地建设，以仁和村为代表高标准打造文明村镇;活跃群众文化娱乐生活，大力扶持广场舞、武术、旗袍秀等群众性文化娱乐队伍发展;典型引路，先后推出张殿荣、刘连瑞、华鑫志愿者服务队等道德模范典型，引领淳正乡风民风。六是强化社会治安管理，全年共化解信访积案13起，一般民事纠纷35起;建设军人服务站，强化退役军人管理服务。大力开展扫黑除恶专项斗争，将扫黑除恶与村两委换届选举、惩治基层“微腐败”相结合，铲除黑恶势力滋生土壤，净化基层政治生态。
　　(四)党建工作明显提升。顺利完成村“两委”换届，13个村的村“两委”班子健全，无遗留问题。严格落实“三会一课”制度;注重引导，加强对换届后新任村干部的教育培训和警示;团结为要，搭建干事创业平台，凝聚发展合力;严格程序，把好党员发展关，同时拓宽服务领域，抓好无职党员岗位化管理工作;创先争优，以姜庄子村为试点在全县率先完成党总支建设工作，开展有影响力有特色的党建主题活动，积极打造东花园、干河、仁和村、姜庄子一村一品的特色党建示范区。坚持干部党风廉政机制建设，积极推进“一岗双责”责任追究制;规范财务管理机制，严格村级财务审批管理，实行村两委双审双签制;完善管理机制，修订村干部管理办法和年度绩效考核办法，强化制度约束和村干部自我防范能力。
　　>三、狠抓党风廉政建设，班子廉洁从政意识有效增强
　　(一)抓“一岗双责”，进一步强化责任落实。乡党委高度重视党风廉政建设责任制的贯彻落实，坚持党委统一领导、依靠群众支持和参与的反腐败领导体制和工作机制。一是全面落实“两个责任”，乡党委与各村、站所签订了全面从严治党责任书和党风廉政建设责任书，召开专题组织生活会，党委委员联系基层党支部，开展谈心谈话80余人，切实将党风廉政建设主体责任扛在肩上、监督责任抓在手上。二是全面落实“一岗双责”，班子成员及各站所负责人全面落实“一岗双责”责任制，对党员、站所人员经常开展廉洁教育，督促乡村干部切实履职尽责，以实实在在的工作成效促进责任落实。
　　抓学习教育，进一步筑牢思想防线。从加强对党员干部的政治思想教育入手，采取多层次，多形式的教育方式，使全乡党员干部，特别是党员领导干部进一步牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，不断提高和升华自己的世界观、人生观和价值观，从思想上增强拒腐防变能力。坚持党委中心组学习制度和干部例会集中学习制度，把学习党章党规和《准则》、《条例》作为“基础课”，学习习近平总书记系列重要讲话精神作为“必修课”，学习贯彻十九大精神及中央和省市县纪委全会精神作为“重点课”，切实提高党员干部的思想意识、政治意识，教育引导全乡党员干部自觉践行“两个”维护，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。组织党员干部集中观看反腐倡廉警示教育片，切实增强党员干部的反腐倡廉意识，从思想上筑牢拒腐防变的防线。
　　(三)抓纪律规矩，促进乡村干部作风转变。一是始终把制度建设作为加强纪律作风的前提和基础，一方面积极教育引导，另一方面严格奖优罚劣，严格以制度管人，以制度管事，按制度办事。二是坚持从严治党、严格管理，严格落实《乡机关管理制度》、《乡请销假制度》等各项制度，时刻把干部纪律作风建设摆在工作的重要位置，确保各项工作抓实见效。三是坚持“严管就是厚爱”的理念，全面实行机关干部考勤签到、外出请假和村干部坐班等制度规定。对不遵守纪律和在乡纪委督查过程中，发现脱岗、串岗的干部进行通报批评和约谈，全面抓好干部管理。对违反工作制度的6名乡村干部分别进行了告诫约谈和批评教育，有力促进了乡村干部作风转变。