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第一季度党建工作总结

时间:2024-10-13 00:29:47来源:网友投稿 作者:醉人清风 点击: 294 次 下载.docx文档
工作总结要写得有理论价值。一方面,要抓主要矛盾,无论谈成绩或是谈存在问题,都不需要面面俱到。另一方面,对主要矛盾进行深入细致的分析,如谈成绩要写清怎么做的,为什么这样做,效果如何,经验是什么;谈存在问题,要写清是什么问题,为什么会出现这种问题,其性质是什么,教训是什么。本站为大家整理的相关的第一季度党建工作总结,供大家参考选择。

  第一季度党建工作总结

  在局党总支的正确指导下,桥梁所党支部始终坚持以上级精神为指导,全面落实2024年局党建目标责任书工作安排,进一步提高党建工作水平,现将第一季度党建工作总结如下:

  一、认真召开“改革创新 奋发有为”大讨论动员部署会和专题组织生活会

  1、2月28日,桥梁所党支部召开"改革创新、奋发有为"大讨论动员部署会。会议针对提出的加强作风建设、加强制度建设、建设专业化团队、磨刀不误砍柴工四点内容进行了讨论。

  2、3月29日,桥梁所党支部召开专题组织生活会,会议以“改革创新、奋发有为”大讨论为主题,聚焦“六个破除”、“六个着力”、“六个坚持”联系思想和工作实际,进行自我检查、党性分析,开展批评和自我批评,制定改进措施,明确努力方向。会议严格按照程序进行,局班子成员赵艳成同志做了简要讲评,指出了存在的问题,并明确了改进的方向,为我支部工作的顺利开展奠定了良好的基础。

  二、全面落实局党建目标责任书工作安排

  1、桥梁所党支部召开新年党员大会,党员干部认真总结了2024年党建工作经验,查找不足,对2024年党建工作提出建设性意见和建议,并交流新思路、新方法、新举措;对局党总支下发的文件《2024年基层党建工作百分考核细则表》和《2024年支部落实党风廉政建设责任制目标任务明细》进行了逐条分析研究,制定了全年工作计划和学习计划。

  2、在原有基础上建立健全了各种管理制度,根据《党员目标积分管理实施细则》,量化了党员考核标准,先后对参加党组织活动、党员管理等工作进行了规范。

  三、多措并举,努力强化党建工作水平

  1、抓好党员干部作风建设。严格落实“三会一课”制度,第一季度共召开党员大会3次,支委会3次,小组会6次,党课1次。

  2、制定了《情系桥梁,追赶跨越》品牌方案,定位于党员在服务群众工作中当先锋,在脏累险重任务中肩负特殊使命,目前共组织党员清洗路灯杆1次,为患病职工捐款1次,主题党日活动3次。

  3、积极践行“五城联创”“创卫攻坚.共产党员走在先”主题党日活动,按照局总支要求与社区对接,要求全体党员和入党积极分子积极参加活动,每活动必须有影像资料留底,有签到表,目前开展活动5次。

  四、加强支部规范化建设

  1、对党建活动室进行了规划布置,有效提升了对党建知识的了解,图文并茂地使党建工作传递到每个角落。

  2、按要求每位党员已下载“学习强国”APP,并进行日常学习。

  五、认真落实廉政工作

  “四必晒”和“三重一大”工作是支部2024年抓的重点项目,在按照实施方案进展工作的同时,对发现的问题也积极进行整改。认真落实党务公开,及时上报党内统计报表、信息和各种材料,按要求开展行政向支部汇报。

  六、存在问题

  1、在党员目标积分管理方面还不够完善,执行力度不够大,存在老好人思想。

  2、紧密联系群众还不够,密切联系群众的作风不够深入。

  我们将认真贯彻上级文件精神,抓好各项工作的贯彻落实,以优异的成绩完成2024年各项目标任务。

  第一季度党建工作总结

  按照县委组织部安排,现将塔瓦库勒乡近期抓基层党建工作落实情况做简要汇报,不妥之处敬请批评指正。

  一、圆满完成村“两委”换届选举工作 乡党委政府高度重视村两委换届选举工作,村“两委”换届选举工作,制定了《塔瓦库勒乡村两委换届选举工作实施方案》,成立了专门的领导小组以及换届选举工作小组,组织指导开展工作。以《村民委员会组织法》、《选举办法》及县实施办法等政策法规为依据,按照“村民满意,群众放心”的两个标准,把握“加强党的领导,充分发扬民主,严格依法办事”的三项原则,结合塔瓦库勒乡实情,按照先易后难的原则,于3月5日圆满的完成了全乡18个村“两委”换届选举工作,连选连任村支部书记达17人。吸纳了3名党员养殖大户、刺绣能手进入了村两委班子。干部队伍合理化的趋势进一步呈现,干部队伍的学历结构进一步优化。

  二、积极开展乡村干部转变作风服务群众活动

  我乡有自治区下派干部开展转变作风服务群众活动工作队1个,县委下派2个工作队。对此乡党委高度重视此项工作,专门召开了党委会,成立了由党委书记负总责党建办主任具体抓的领导小组,积极配合自治区、县委各工作队开展工作。同时,结合“一反两讲三促进”活动,在全乡范围内开展了干部开展转变作风服务群众活动,在全乡18个行政村全部下派了工作队,目前完成了80%的走村入户,掌握了一些在稳定、宗教、经济发展、村班子建设等方面存在的问

  题,解决信访案件3起,化解各类矛盾4期。

  三、抓基层,整顿后进,使遏制宗教升温工作常态化 按照基层组织集中整顿任务目标,立足本乡基层组织建设实际,本着“缺什么补什么,弱什么强什么”的原则,结合实际情况,进行全面深入的摸查,准确查找出本乡村级组织建设方面的症结,特别是在落实相关宗教政策中存在的问题和盲点,并按照宗教人士管理、非法宗教活动、宗教场所管理和领导干部联系清真寺等方面进行梳理归类、登记造册,并帮助基层组织理清发展思路,行之有效的完成了基层组织集中整顿共作,签订相关责任状90多份,共计走访农牧民群众1300余户,征集群众意见建议30多条,62名蒙面妇女揭开了面纱,解决实际困难、办好事实事18件。

  四、加强村委会规范化建设,全面提升村委会建设整体水平。

  2024年塔瓦库勒乡以“基层组织建设年”为契机,计划今年完成3个村委会的建设,去年新建的喀克夏勒村委会在4月底完工。规范职能事务,做到职能明晰、责任清楚、管理规范;规范规章制度,做到制度健全、流程标准、事务公开;规范队伍管理,做到村社干部依法产生、管理激励机制健全;规范保障措施,做到工作经费纳入预算,人员待遇基本统一。截止到目前,我乡各村基本已经完成村委会各项绿化工作,共计种植杨树1万株、红枣8千株、柳树5000株。

  五、其它工作

  1、认真抓好“五小”工程建设。完成了乡机关小拱棚的蔬菜种植,坚持机关食堂一日三餐的正常运转。

  2、完成了今年党费预算和党员发展计划,在3月24日

  召开了我乡第一季度党建工作会议,听取了各村开展工作的情况,并安排部署了下步工作。

  3、做好了“四老”人员的服务管理工作。利用周三巴扎天,坚持每周三“四老”人员学习制度,关心“四老”人员生活,为4名“四老”人员修建了安居富民房,在地震后,为15名困难“四老”人员发放了慰问品。

  4、远程教育工作。抓好了远程站点的维护,对6个站点的计算机统一报送县远程办进行了维修。目前各站点正常运转。

  第一季度党建工作总结

  第一季度以来,我镇在县委、县政府的正确领导下,坚持以习近平新时期中国特色社会主义思想为指导思想,深入贯彻党的十九大精神,认真学习领会习总书记来川视察重要讲话精神,按照党委党建工作计划的要求,结合工作实际,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,圆满完成了各项工作任务。现将第一季度党建工作总结如下:

  一、深入开展“强党性、转作风、促攻坚、抓落实”专项行动,制定了《XX镇“强党性、转作风、促攻坚、抓落实”专项行动实施方案》,通过第一阶段学习、及时查摆出全镇广大党员干部存在的突出问题,形成了支部及个人问题台账;第二阶段针对查摆出的问题开展交流讨论,收集意见10余条;第三阶段制定切实可行的整改方案,并通过“回头看”及时跟进,保证整改见实见效。

  二、在场镇社区试点开展“亮身份、践承诺、比贡献”主题活动,创新了党建活动内容和形式,打造讲党性、重品行、作表率、争先锋的党员队伍。

  三、开展党员志愿者春季下村志愿服务活动。我镇成立了党员志愿者服务小队,青年党员突击小队,组织全镇党员干部50余人参与进来,先后组织了2次志愿服务活动,参与贫困村杂杆青苗种植、辣椒种植。为扎实开展好党员志愿活动,我镇结合实际,制定了切实可行的工作计划,组建队伍,夯实基础,努力扩大党员志愿者服务队伍,完善志愿者服务项目,开展志愿者活动。

  四、开展“送党章、学党章、讲党章、遵党章”活动。按照县委工作要求,开展“送党章、学党章、讲党章、遵党章”活动。我镇现有党员1000余名,结合我镇实际,将1000多本新党章发到每一名党员手中,党委班子带头学习,组织全镇党员干部、各村(社区)三职干部集中学习新党章,带领大家重温入党誓词,牢记党员身份和使命。后期由每一名村书记带领各支部学习新党章,在村广播讲党章,引导更多的人参与到党章的学习、党性的培养中来,做一名合格的党员干部。

  五、抓好脱贫攻坚工作。

  按时完成了对贫困村驻村工作组、第一书记、农技员的满意度测评工作,并将测评结果上报县委组织部。组织召开了2024年我镇脱贫攻坚年度规划审定会,审定了贫困村的年度脱贫规划。同时按照上级要求,分解了我镇2024年度脱贫任务。继续大力开展以党建带动产业工作,抓好2个贫困村的党建文化工作,由党委书记、分管党建工作副书记先后对两个贫困村的班子人员进行了党课宣讲,政策学习,业务培训,培养第一书记、村两委班子、驻村工作组成员敢于担当、敢于创新的精神,确保我镇的2个贫困村能在规定的时间内成功脱贫。

  六、继续抓好“3+2”书记项目的落实。按照县委工作要求,我镇结合实际,经党委会研究上报了今年我镇的“3+2”书记项目,并提前做好前期的工作谋划。学习优秀的党建案例,大胆创新,发挥全体党员干部的工作积极性,力争今年我镇的党建工作能够取得突破。

  七、持续落实好党务、村务公开工作。开展党务村务公开,第一季度党务村务信息等已在公开栏进行公开,扩大宣传,以促进社区民主自治建设,不断完善居民代表大会,搞好民主监督,坚持党务村务公开。

  八、存在的不足及下一步工作打算。

  (一)存在的不足。党员干部参与活动积极性还有待提高;流动党员的管理还需要进一步加强;党费缴纳还没有完全符合按照县委在线上缴纳的标准,存在滞后的情况;党务村务有时没有及时公开;党建工作会议次数还需增加;党建工作缺乏创新。

  (二)下一步工作打算。

  1.加强党建文化建设,调动全体党员干部工作积极性,主动参与到各项活动中来。

  2.完善党员管理制度与加强党员流动的管理工作。建好各项管理台账,进一步做好党建工作,完善党组织建设,加强对各支部的管理;推进“线上党费缴纳”在我镇的推广使用,减少党费的线下缴纳,号召党员干部在盐亭红平台每月按时交纳党费;扎实开展好党员志愿者活动。

  3.继续开展学习教育活动,加强党员干部上班纪律的管理,严格要求上班期间不得饮酒,按时上下班,联合镇纪委开展纪律教育整顿活动,对于出现的违规违纪行为严厉处罚。

  4.坚持党建带动产业,加强2个贫困村的党建工作,强党性,转作风,促攻坚,抓落实,确保我镇的脱贫攻坚取得实效,成功脱贫。

  5.创新党建工作,吸取经验教训,今年力争党建工作摒弃陈旧思想,开拓创新意识,依托“3+2”书记项目,切实解决好实际问题,不走过场,不流于形式。

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