最新推广部助理岗位职责(三篇)

人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退，写作可以弥补记忆的不足，将曾经的人生经历和感悟记录下来，也便于保存一份美好的回忆。写范文的时候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？以下是我为大家搜集的优质范文，仅供参考，一起来看看吧

推广部助理岗位职责篇一

【篇1：市场推广部经理职务说明书】

市场推广部经理职务说明书

【篇2：市场推广部岗位职责】

市场推广部职责

市场推广部职责分工

一、策划、文案

二、设计、创意、制作、

三、

市场推广部部长岗位职责

市场推广部专员岗位职责 市场推广部工作流程

市场策划工作流程

↓ ↓ ↓ ↓

【篇3：宣传推广部岗位职责】

策划推广部岗位职责及工作流程

策划推广部是主管宣传、广告、各种促销活动制定与执行的部门，在主管经营副总经理的直接领导下开展工作。

一、岗位职责

宣传策划部经理岗位职责

1、以身作则，在此岗位严格做好各项推广把关工作，从工作出发确定宣传媒体，绝不以权谋私，高度认同公司的价值体系，不透露公司重大广告策略。

2、负责营销方案的制定和实施，营销策划方案包括年度、季度、月度的广告推

广方案、营销活动方案的编写、媒体推广计划安排、推广预算计划等。

3、负责项目宣传资料的写作，参与各种媒介宣传的创意和执行过程。 4、负责营销活动中文案的写作和宣传工作。5、负责公司各类广告片和宣传片的创意、拍摄、协助工作。6、参与项目设计，负责其中文字的写作。

7、负责公司品牌形象的宣传，以及推广宣传所需文字资料的收集和写作。

8、负责对宣传和广告承诺进行评审，保证对外发布信息的正确性。 9、对电视、报纸等传播媒体的广告传播进行评估，并做书面报告。10、负责组织销售部门定期进行市场专项调查，做出报告，为项目决策及运作提

供依据。

11、定期阅读向光信息及其他经济、政策、整治等方面信息，特别是房地产行业

信息，对本地竞争楼盘广告等信息进行收集。

12、代表公司协调、联络与政府相关部门、各类媒体，建立友好合作关系及良好的公共关系。

开展广告宣传工作；

⑵参与社会各种公益活动，提高公司形象；

⑶接待新闻单位来访，对外发布公司信息。

13、负责公司、施工现场及营销中心内部的形象设计、制作工作，定期提供方案；

14、管理、督促、落实本部门日常工作。

⑴每周向主管营销的副总经理上报周工作目标和计划；

⑵每次推广活动后要在三日内，对活动进行效果评估

总结

⑶策划推广活动过程要及时监控，发现问题随时进行修正与汇报； 15、负责作好各项对外宣传工作为销售组织客源、促进销售。16、完成领导交办的其他工作。

宣传策划部活动执行的岗位职责 1、负责活动方案的执行。

2、负责广告制作品所有的内部审批手续的完成。

3、负责不定期的上报户外检查情况，确保在刮风下雨天气的安全。 4、负责监控、管理所有物料的使用，及时补充欠缺的物料，做到库房适量储备。

5、负责所有户外广告更换、调整及维护等各项工作和合作公司的相关工作的协调 6、负责统计宣传部门的月度费用，在规定时间和财务核实并提交。7、负责所有审批方案的保存。8、负责所有设计稿的存档。

9、负责收集所有地产行业的媒体信息。 10、负责建立和维护媒体的合作关系。11、负责收集项目发布广告的报样。

12、负责整理来访客户的广告告知途径的整理。

二、工作流程

1、方案审批工作流程：

①策划推广部经理根据销售情况及市场形式提出方案构想；

②与销售经理沟通后形成初步统一意见、策划推广部制定出初步方案；再进行沟通落实出正稿。

③正稿经策划推广部经理、销售部经理签字至副总经理，需要总经理签字的由总经理签字后进入制作流程。

④策划推广部经理签字；

⑤销售部经理签字；

⑥副总经理签字；

⑦报总经理签字；

（各具体方案是否需要签到总经理或公司，根据最终方案批示人批示及公司相

关规定为准——如副总经理指示该方案不用上报总经理签字，则不再上报）

2、各类合同费用支付流程

①按照合同规定，合同款项已届付款期；

②经办人填写《合同款支付申请表》；

③经办人签字

④主管副总签字；

⑤总经理签字；

⑥财务部签字并支付。3、广告制作与发布流程

a、制作总费用超过一万的广告制作流程：

①在明确制作与发布的广告方案后，策划部初步进行市场调价；

②市场调价后，确定制作与发布单位，由副总经理批准后，签定合同书； ③按照合同约定制作； ④制作完毕，策划部伙同销售主管给所制作广告宣传物料进行验收并办理入库程序，影视及短信类媒体广告需要提供发布证明材料并经副总签字确认； ⑤由销售主管给所制作广告宣传物料办理出库程序；

⑥策划部备好物料的入库单及策划部经理签字的验收意见及物料制作人开具的正式合法发票及签字完毕的《合同款支付申请表》到公司财务报账。

b、制作总费用未超过一万的物料制作流程：

①在明确制作与发布的广告方案后，策划推广部初步进行市场调价； ②由副总经理批准后，进行制作；

③制作完毕，由制作公司负责运输到公司；

④策划部同销售主管给所制作宣传推广物料进行验收并办理入库手续，影视及短信类媒体广告需要提供发布证明材料并经副总签字确认；

⑤由销售主管给所制作宣传推广物料办理出库手续；

⑥策划推广部备好物料的入库单和物料制作人开具的正式合法发票到公司财务报账。（报账发票需副总经理签字最后至公司总经理签字确认）

推广部助理岗位职责篇二

推广部岗位职能制度

为使员工职能管理规范化，特制定本制度。公司有关工作岗位核定、岗位职责、晋升空间，除另有规定外，一律按本制度执行。

一、部门分配制度管理

1、建立明确的分配制度。根据不同部门的工作性质与特点，建立合理的分配方式与制度，以适应不同部门的需要。同时利于各级管理者有效管理员工，以实现关键目标。

2、建立合理的工资构成体系并与企业效益、个人业绩挂钩。员工收入不仅体现工作能力与所承担责任，而且更强调对绩效的倾斜。

3、建立积极的激励机制。鼓励员工提高自身能力，承担更大责任，从机制上激发员工的上进心。

二、部门岗位职能内容

新丝路运营推广部主要分为运营策划、运营推广两个方向定岗定职，各其职责如下： a）运营策划：

1、负责运营公司旗下自媒体，为粉丝用户策划与提供优质、有高度传播性的原创内容；

2、负责新媒体运营工作，策划并执行微信营销线日常活动及跟踪维护，根据项目发送各种微信内容； 3、负责撰写活动方案，包括前期的对接/宣传，活动期间的执行，活动后期的处理以及维护； 4、挖掘和分析网友使用习惯、情感及体验感受，及时掌握新闻热点，有效完成校园专题策划活动； 5、负责公司品牌产品的售后培训，帮助商家解决使用过程中遇到的问题； 6、负责帮商家完成申请微信公众号所有流程；

7、维护公司旗下的品牌产品日常运营工作（市场分析、完善阶段、售后问题处理）；

b）运营推广：

1、负责公司品牌产品推向市场，包括前期分析、洽谈过程以及签协议流程； 2、完成公司品牌产品每月的推广指标量，完成每月的推广规划； 3、紧跟微信发展趋势，广泛关注标杆性公众号，积极探索微信运营模式； 4、负责和合作商家进行商家联盟对接，根据商家需求策划活动，进行资源互换； 5、分析商家今后的运营需求，再进一步开拓市场业务； 6、与运营策划团队一起执行每一次的整体市场计划。

d）推广部经理岗位职责：

① 完成总经理下达的工作任务，做好部门月度规划及其周计划工作； ② 做好部门招聘发展规划与人才推动；

③ 负责组织部门成员的产品培训和平日工作考核；

④ 负责部门日常管理工作，对部门成员的外出登记、出勤情况，月度考核等各方面执行情况进行监管考核； ⑤ 制定公司品牌产品的发展方向，建立高效的宣传推广体系，实现产品在市场上的价值； ⑥ 负责公司旗下品牌产品推广市场，制定部门月度考核，完成月度推广指标量； ⑦ 管理运营推广成员，完成推广的业绩指标； ⑧ 管理运营策划成员，完成日常运营、策划工作；

⑨ 针对目前及未来的市场增值业务发展趋势，结合市场热点，为公司策划新的增值业务运营产品； ⑩ 协助其他部门做好产品市调工作，包括前期分析、产品测试、售后反馈；

四、本制度自公布之日实施，该岗位职能由公司推广部负责解释。

推广部助理岗位职责篇三

经理助理岗位职责-行政部经理助理

岗位职责

职位名称：行政助理所属部门：行政部 直属上级：行政经理

行政助理主要是协助行政经理开展工作。行政助理的工作内容以公司运营保障为主，工作内容较多元化，但较基础。

1、协助行政部经理完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作

2、协助审核、修订公司各项管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理

3、各项规章制度监督与执行

4、参与公司绩效管理、考勤等工

作

5、奖惩办法的执行

6、协助行政部经理进行内务、安全管理，为其他部门提供及时有效的行政服务

7、会务安排：做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作

8、负责公司快件及传真的收发及传递

9、参与公司行政、采购事务管理

10、负责公司各部门办公用品的领用和分发工作

11、做好材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等工作

12、对外相关部门联络接待，对内接待来访、接听来电、解答咨询及传递信息工作

13、协助办理面试接待、会议、培训、公司集体活动组织与安排，节假日慰问等

14、协助行政部经理做好公司各部门之间的协调工作

行政助理面试题

我认为几个经典的回答

1.如何理解忠诚敬业

答:所谓的敬业，就是用认真负责的态度去做好每一天的每一件事，而且不放过工作中的每一个细小环节，并能自觉主动地处理问题；敬业，就是不用人监督，领导不在比在更富有责任感，工作做得更好，而且比别人更负责、更认真。说到底，敬业是一种责任的体现，是事业成功的保障，更是一个人的思想品质、人生观、价值观的具体体现

2.沟通的关键是什么

答:沟通的关键是：真诚。

3.有客人从北京来需要接待,其中一位副总经理,46岁,偏胖;一位部门经理,30多岁,偏瘦,带一个6岁的孩子;一位26岁的女士,不胖不瘦.接待经费150元(中等城市水平),请行政助理的你作一个晚餐计划

答:(150三个人也差不多,能吃的很好)(询问客人籍贯)客人来自北京,既然到

了贵地,自然最感兴趣的还是本地特色,找一家本地特色馆.4.某公司非常注重人才培养.该公司从招聘会上招到了一批非常有潜力的大学生,老总很重视,并请导师亲自对他们进行指导培训.结果一年后,大学生有了工作经验,但是走的人也不少.老总非常生气,公司花的心血白白浪费了.您怎么看这个问题?从公司的角度来说,您认为应该怎么解决.

答:先调查人员流失的原因,后采取激励制度,让员工感觉成就感.在后续的招聘中就选择正确的人才,让每一个员工加强对公司的荣誉感,增强公司文化;知人善用,无论怎么说，都与员工建立良好的关系。虽然有些人才要走是留不住的，但唯有不断从自身找到不足并加以完善才会吸引更多的人才加盟。

5.怎么把2元的矿泉水卖到50元

答:1)拿到旅游景点区卖

2)发酵,把水+葡萄=红酒(50元)

3)卖给最需要他的人。

6.张某因酗酒闹事,被记大过一次,请行政助理的你拟一份处罚通知

答: 标题 xx通知

内容：张某于x月x日因酗酒闹事，严重影响公司正常办公，现公司决定根据相关规定对其进行处罚，以xxxxxxx

具体处罚决定如下：

1、……

2、……

3、……

xx公司行政部

x年x月x日

7.如果员工越过他的直接上司向你反映问题,你会怎么办

答:既不反驳他的问题也不否认他的问题,轻轻的告诉他:这个问题我先向您上司了解情况再答复你

行政部经理助理岗位职责

基层安全员岗位安全职责

1、在队长领导下，负责车间的安全技术工作，贯彻上级安全生产的指示

和规定，并检查督促执行。在业务上接受安全监督部门的指导，对操作职工进行业务指导，有权直接向安全监督部门汇报工作。

2、负责或参与制定、修订队室有关安全生产管理制度和安全技术操作规程，并检查执行情况。

3、负责编制队室安全技术措施计划和隐患整改方案，及时上报和检查落实。经理助理岗位职责

4、协助队室长做好职工的安全思想、安全技术教育工作，负责新入厂人员的车间级安全教育，指导并督促检查班组的安全教育。