已解除劳动合同证明书(三篇)

随着人们对法律的了解日益加深，越来越多事情需要用到合同，它也是减少和防止发生争议的重要措施。合同的格式和要求是什么样的呢？这里我整理了一些优秀的合同范文，希望对大家有所帮助，下面我们就来了解一下吧。

已解除劳动合同证明书篇一

乙方:____________（员工工号:___________）

甲、乙双方于____年__月__日签订了有/无固定期限劳动合同，现由____方提出协商解除劳动合同要求，经甲、乙双方协商一致，同意解除劳动合同，并达成如下协议:

一、解除劳动合同的日期为:____年__月__日；

二、____方支付____方经济补偿金（违约金）______元；

三、本协议自甲、乙双方签字（盖章）并加盖甲方劳动合同专用章后生效；

四、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。

甲方:________公司乙方（签字）:______

法定代表人或委托代理人:____________________

____年__月__日____年__月__日

已解除劳动合同证明书篇二

_________同志是我公司___________部门职工，于_______年___月___日到职，因________________________情况，经公司研究决定，从______年___月___日于以__________________终止劳动关系。

人力资源部

年 月 日

解除劳动关系证明

我单位 同志，身份证号码 ，个人电脑号 ，因 原因于 年 月 日与我单位终止（解除）劳动合同。

特此证明。

用人单位（盖章）；

年 月 日

已解除劳动合同证明书篇三

兹有本单位职工 ，性别 ，

年龄 ≮≯ ，住址 劳动合同

期限为 年 月 日 至年 月 日

（或无固定期限、以完成一定的工作为期限）。因

，根据《劳动法》第 条

第 款 第 项规定，本单位解除与该职工的劳动合同。特此证明。

（用人单位盖章）

年 月 日

解除劳动合同证明书 （二）

地址：

联系电话：

劳动者姓名：

身份证号码：

工作岗位：

入职日期：？?？?？年？?？?？月？?？?？日解除日期：？?？?？年？?？?？月？?？?？日

在本单位工作时间？?？?？年？?？?？月

依据的法律条文：《劳动合同法》第？?？?？条第？?？?？款第？?？?？项

解除原因（打√）

□劳动者单方解除□用人单位按劳动合同法39条解除

□劳动者试用期内解除□用人单位按劳动合同法40条解除

□劳动者按劳动合同法38条解除□用人单位经济性裁员

协商一致解除：□单位原因□个人原因

单位名称（盖章）

年？?？?？月？?？?？日

签收人：

签收日期：？?？?？年？?？?？月？?？?？日